連看的都沒有~~哎！

繼續頂~！

正規的勞務合同還是應該有年假吧。。。你看你合同上寫了沒啊，或者問當地勞保局，不過按樓主這種請病假的趨勢，有沒有年假公司應該都不想給你放還有一種辦法，一般休假大家都是先年假再病假再事假，因為事假扣的錢最多，你下次請假的時候可以裝作提一句可不可以20天拆成年假和病假。。看人事怎么回答

不要沉啊~~

抱住你的大腿，謝謝！！生病我沒有想再去和公司計較，因為合同上寫了病假也不報。我只是想過年了要回家，請了四天假，要扣1400，其他人有年假的，都不扣錢。我一直是想忍忍吧，可是會計按出勤算，不按缺勤，2月份請假，要了命了。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的我该不该有年假？？我该不该有年假？？？我该不该有年假？？？？[已扎口]的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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