在機關事業單位中，人員一旦計發基本養老金后，如果符合相關條件，還可以繼續享受撫恤金的發放。具體的發放流程通常如下： 1. 條件審查：機關事業單位會對申請人的身份、資格以及符合撫恤金發放條件進行審核。符合條件的申請人一般應是黨政機關的離退休干部、優撫對象及其直系親屬等。 2. 申請材料準備：申請人需要準備相應的申請材料，一般包括身份證明、退休或離職證明、親屬關系證明、醫療鑒定證明等。根據具體單位和撫恤金發放政策的不同，可能還需要提供其他相關材料。 3. 遞交申請：申請人將準備好的申請材料遞交到機關事業單位的相關部門或人事處等。一般需要填寫相關申請表格，并提供相關身份證明、照片等材料。 4. 審核和審批：機關事業單位的相關部門或人事處會對申請材料進行審核，并根據實際情況進行審批。審核和審批的流程一般包括初審、復審等環節，確保申請人符合撫恤金發放條件。 5. 發放：經批準后，機關事業單位會安排發放撫恤金。發放方式可以是一次性發放、分期發放等，具體根據單位政策而定。 需要注意的是，不同機關事業單位的撫恤金發放政策可能會有所差異，具體發放流程和條件應以當地機關事業單位的規定為準。

總結

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