独生子女陪护假扣罚工资吗？
生活随笔
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独生子女陪护假扣罚工资吗？
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根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，獨(dú)生子女陪護(hù)假不應(yīng)該被扣罰工資，而且單位應(yīng)該在員工請(qǐng)假期間按照其正常工作薪資的100%發(fā)放工資。如果單位拒絕支付工資或者扣除部分工資，則違反了勞動(dòng)法規(guī)定，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)維權(quán)。
總結(jié)
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