调岗通知书(调岗)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于調崗通知書(調崗)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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1、【變更崗位 勞動合同】勞動部辦公廳《關于職工因崗位變更與企業發生爭議等有關問題的復函》勞辦發〈1996〉100號第一條規定:按照《勞動法》第十七條、第二十六條、第三十一條的規定精神,因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行而變更勞動合同。
2、須經雙方當事人協商一致,若達不成一致,則可按法定程序解除勞動合同;。
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以上就是小編對于調崗通知書(調崗)問題和相關問題的解答了,調崗通知書(調崗)的問題希望對你有用!
總結
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