延迟退休要来?对哪些人影响大呢?
延遲退休一直以來都是比較敏感的話題,畢竟延遲退休涉及到人們的切身利益,尤其是對(duì)于現(xiàn)在年齡在40周歲-60周歲的職工來說,他們首當(dāng)其沖面臨著延遲退休方案的影響,近期網(wǎng)上有許多延遲退休政策要來了的消息,那么延遲退休來了對(duì)哪些人影響大呢?
當(dāng)下我國(guó)的法定退休年齡為男性滿60周歲,女性滿50周歲,女干部滿55周歲即可退休,另外對(duì)于從事特殊工作的勞動(dòng)者,以及完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者,可以提前辦理退休。這個(gè)退休年齡還是我國(guó)上世紀(jì)六七十年代出臺(tái)的方案,隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)嚴(yán)重,養(yǎng)老支出壓力越來越大,人社部為了改善這一國(guó)情,提出了延遲退休的建議,不過到目前為止,國(guó)家還并未出臺(tái)延遲退休的方案。
由于我國(guó)遲遲未出臺(tái)延遲退休的方案,這讓很多人猜測(cè)延遲退休政策可能只是說說而已,對(duì)此人社部做出了回應(yīng),我國(guó)人社部表示,國(guó)家之所以遲遲沒有出臺(tái)延遲退休的方案,是因?yàn)檠舆t退休是一項(xiàng)重大的社會(huì)政策,涉及到群眾的切身利益,并且目前不同行業(yè),不同人群對(duì)于延遲退休方案還存在不同看法,所以國(guó)家需要深入研究后才會(huì)出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休的方案。
近期網(wǎng)上有很多消息稱,延遲退休政策要來了,這一說法并不是毫無(wú)依據(jù)的,2017年“十三五”規(guī)劃綱要提出,將在2016年-2020年出臺(tái)延遲退休的方案,若按照當(dāng)時(shí)的要求,那么2020年則是出臺(tái)方案的最后期限。
我們假設(shè)2020年出臺(tái)延遲退休的方案,那么根據(jù)5年過渡期的說法,2025年延遲退休政策才會(huì)正式實(shí)施下來,這也就意味著2025年年齡小于50歲的女職工,年齡小于55周歲的女干部,年齡小于60周歲的男性都會(huì)受到延遲退休政策的影響。
總結(jié)
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