近兩年，有關延遲退休年齡的話題一直備受人們關注，畢竟延遲退休與我們每個人的切身利益相關，說道延遲退休這個話題，社會上有很多反對的聲音，這是為什么呢？延遲退休哪些人最吃虧？

由于我國目前的平均退休年齡還不到55歲，是世界上退休最早的國家，相比之下，國外大部分國家的法定退休年齡都是在65歲左右，加上我國人口退老齡化的加重，按照原法定退休年齡退休會導致社會勞動壓力，養老財政支出壓力增大，為了應對這一國情，人社部提出了延遲退休年齡的建議。，只有延遲退休年齡才能增加社會勞動水平，緩解養老金的釋放壓力。

但是目前關于延遲退休，社會上還有很多反對的聲音，并且反對的人越來越多，也正是此原因，我國的延遲退休政策遲遲還未出臺。

關于很多人反對延遲退休政策的原因，其實不難理解，因為有部分勞動者會覺得延遲退休讓自己吃虧了，所以自然持持有反對態度的，而那些支持延遲退休的人，自然是通過延遲退休政策得利的。

若我國真的實施延遲退休政策，那么對于那些事業單位的職工來說，他們的職位相對輕松，并且薪資待遇也好，延遲退休可以讓他們多掙幾年錢，并且還能享受各種福利，所以對于他們來說，自然是希望延遲退休的。

而對于那些從事基層工作的員工來說，他們的工作環境相對辛苦，并且薪資待遇也比較一般，從事基層工作者對身體的消耗也相對較大，所以很多基層職工都想要早點退休。但是如果延遲退休政策實施下來，那么就意味著這些人要多上幾年班才能退休了。

不過隨著我國人口老齡化趨勢嚴重，只有延遲退休才能從根本改善勞動力，養老支出的壓力，所以人社部表示，未來延遲退休政策是必然趨勢，也就是說在未來延遲退休終究還是會落實的，這只是時間問題。

總結

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