現(xiàn)在又企業(yè)年金的單位并不多，所以很多朋友會說，如果你碰到了有企業(yè)年金的單位，運氣是真好，但也有一部分朋友并不這么認(rèn)為，他們并不想交企業(yè)年金，畢竟交了企業(yè)年金后，自己實際到手的工資就又會少一點，那么企業(yè)年金到底要不要參加呢？

所謂的“企業(yè)年金”，就是一種補充養(yǎng)老保險制度，它和社保五險是不一樣的，企業(yè)年金沒有強制性，所以職工可以自愿選擇是否繳納企業(yè)年金。

簡單來說，企業(yè)年金就是由企業(yè)和職工個人一起繳納部分錢，將這筆錢存起來交給托管機構(gòu)做投資理財，等到職工退休時，就可以像領(lǐng)取養(yǎng)老金一樣來領(lǐng)取企業(yè)年金了，所以企業(yè)年金被稱之為單位給職工提供的第二份養(yǎng)老金。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)年金的費用是由單位和個人共同繳納的，單位每年所繳納的企業(yè)年金不超過企業(yè)職工工資總額的8%，單位和個人繳費合計不可超過企業(yè)職工工資總額的12%。具體的繳費情況還需要由單位和職工根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

由于企業(yè)年金并沒有強制性，所以職工可以根據(jù)自身需求選擇是否要繳納企業(yè)年金，如果不交的話，那么每月就可以少繳納一份保費，負(fù)擔(dān)會輕一些，不過不交企業(yè)年金，退休后就只有養(yǎng)老金可以領(lǐng)取了。

個人覺得，企業(yè)年金還是一項非常不錯的福利，畢竟企業(yè)和個人所繳納的企業(yè)年金都?xì)w繳存者個人所有，參加企業(yè)年金后，就相當(dāng)于是多了一份養(yǎng)老金，退休后大家的生活質(zhì)量和養(yǎng)老金的多少有直接的關(guān)系，所有如果你有企業(yè)年金，那么退休后就可以享受雙份養(yǎng)老金待遇。

總的來說，要不要繳納企業(yè)年金還要看職工個人的需求，如果你所在的單位有提高企業(yè)年金福利，而你又想要退休后可以有更好的福利待遇，那么可以選擇繳納企業(yè)年金，這樣退休后除了養(yǎng)老金外，還可以拿一份企業(yè)年金。但是如果你的經(jīng)濟條件一般，你希望平時實際到手的工資可以多一些，那么你也可以選擇不繳納企業(yè)年金。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的企业年金到底要不要参加？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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