提前退休来了,满足这三个条件就可以提前退休了!
一、內(nèi)退
內(nèi)退,全稱“內(nèi)部退養(yǎng)”,嚴格來說,并不是真正的辦理了退休手續(xù),而是用人單位根據(jù)自身情況,而制定的內(nèi)部退休政策,辦理內(nèi)退的人員,可以不用繼續(xù)在單位工作,而且每個月還可以從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的內(nèi)退費,雖然沒有了正式工資,但是用人單位仍會繼續(xù)幫助員工繳納社保,直到達到法定退休年齡后,正式辦理退休手續(xù),內(nèi)退的條件并不苛刻,基本只有4點:1.內(nèi)退員工距離法定年齡不足5年;2.職工本人同意;3.用人到位領(lǐng)導(dǎo)同意;4.勞動部門備案。內(nèi)退雖然人性化,但是因為成本問題,極少有用人單位能做到。
二、病退
根據(jù)國家勞動部門規(guī)定,因病或者非公負傷,完全喪失勞動能力,男性滿50周歲,女性滿45周歲,且社保繳納滿15年的,可以申請辦理病退,其待遇與正常退休相同,與內(nèi)退相比,不需要用人單位同意,可以直接辦理,開始真正的退休養(yǎng)老,但是審核條件苛刻,需要經(jīng)過醫(yī)院診斷,設(shè)區(qū)一級的市勞動能力鑒定委員會鑒定,社保部門批準后,方可辦理。
三、特殊工種提前退休
國家勞動部規(guī)定,從事高空、高溫、井下、特重體力勞動和有毒有害等,對身體健康有一定影響的工作,定位特殊工種,從事符合國家規(guī)定的特殊工種人員可以提前5年退休,特殊工種雖然審核簡單,但是對工作經(jīng)歷要求極為嚴苛,需要達到以下條件:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的,方可辦理退休,可以看到,我國對提前退休規(guī)定之嚴格,幾乎達到了吹毛求疵的地步,但是國家也有難處,如果放松提前退休限制,那么我國將會出現(xiàn)以下情況:提前退休對我國經(jīng)濟發(fā)展會產(chǎn)生一定的影響。
影響我國養(yǎng)老水平,一旦在職人員減少,那么就意味著社保總金額減少,而更多的退休人員,也會增加養(yǎng)老金支出,這樣一來二去,平均到每個老人頭上的養(yǎng)老金將會大幅減少,直接影響我國的養(yǎng)老水平。
對其他在職人員不公平
老人提前退休后,可以選擇再就業(yè),而此時,這些再就業(yè)老人會比普通人更具競爭性即無需繳納社保。這意味著,用人單位可以用更少的成本去雇傭員工,這對需要繼續(xù)繳納社保的年輕人不公平。
人才流失
俗話說得好“家有一老,如有一寶”,在很多專業(yè)領(lǐng)域,年齡就意味著能力和權(quán)威,越是專業(yè)的領(lǐng)域,越是如此。如科研行業(yè)和醫(yī)療行業(yè),如果這些員工提前退休,對行業(yè)的打擊將會是巨大的
提前退休涉及太廣,甚至能影響到經(jīng)濟穩(wěn)定問題,各種情況都可能會發(fā)生,國家自然是希望每個老人都能老有所依,但是顧及到社會安定問題,只能嚴格限制。希望各位老人們對此不要太過在意,而且國家也在其他方面為老人們的謀求福利,如每年都會提高一定額度的養(yǎng)老金。
總結(jié)
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