此前，索尼曾針對動視暴雪內(nèi)部出現(xiàn)的歧視問題，但近日，索尼的一位離職員工便曝光了其在薪酬和晉升方面存在的歧視問題。

根據(jù)SIE（索尼互動娛樂）前IT安全分析師Per Majo透露的消息，索尼在薪酬和晉升方面存在對女性員工的歧視，并且在2015年到2021年之間SIE的女性員工比例已經(jīng)出現(xiàn)了明顯下滑。

根據(jù)Majo的爆料，她就是因為向自己的主管表達了對公司性別偏差的擔(dān)憂后，被告知因為部門解散而被辭退，但實際上她并不屬于被解散的部門。

Majo認(rèn)為這違反了美國《同工同酬法》的相關(guān)規(guī)定，并表示自己已經(jīng)向加州公平就業(yè)和住房部提起了申訴，但索尼尚未對申訴做出回應(yīng)，也并未進行任何調(diào)查。

Majo表明，自己之所以選擇曝光此事，就是希望能夠找到其他認(rèn)為自己受到歧視的員工，從而將自己的申訴演變?yōu)榧w訴訟。

，索尼SIE同樣也沒有對此事做出任何形式的回應(yīng)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的索尼SIE被曝同样存在歧视问题：刚刚因此谴责动视暴雪的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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