每一個人都想要自己的退休生活過得好一點，這也是大部分人不能逃避的問題，除了子女孝順意外，錢也是非常重要的一個問題，社保剛好可以緩解這樣的問題的出現。

我們都知道，作為退休人員，想要得到社保的養老金進行退休生活的改善，那么養老金是每個人都能夠領取的嗎？那肯定不是，社保最低需要交夠15年才可以領取養老金。那么社保沒有交夠15年的人員要怎么辦呢？人社部發布了新規定，可以從以下幾方面進行解決。

第一種解決方式：一次性補繳，缺多少補多少

在之前社保一直都是可以一次性補繳的，但是新規出臺后，也僅是一些特殊的群體仍然保留這種政策。國內大部分地區都已經取消了這種補繳方式。這些特殊群體包括：1961年到1980年下鄉知青政策積極參與的人員；在2011年7月份《社保法》正式頒布之前已經有繳納過社保，但繳納期限不足15年的人員；在《社保法》頒布之前已經退休國企職工，部分退役軍人。如果是屬于這些特殊群體的，建議去當地的社保部門進行詢問，社保部門進行備案，就可以一次性補繳了。

第二種解決方式：延遲退休，多上幾年班

現在我國的法定退休年齡是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，如果在職員工已經到了退休年齡，但社保還未繳滿15年，差幾年就可以向單位申請延遲退休幾年，這里說的是年數差距較小的，以免出現意外情況。這也是一個解決方式。

第三種解決方式：將職工社保轉為城鄉居民社保

我們大家都知道的是職工的社保和城鄉居民的社保差距還是很大的，職工的養老金額較高，醫療保險待遇較好，雖然這是一個解決方法，并不推薦使用。如果這要進行轉換，一定要考慮清楚。

第四種解決方式：放棄補繳

退休年齡已經到了，然而社保僅繳納了幾年，離社保的15年標準還過于遙遠，有沒有一次性進行補繳的資格，那也只好放棄補繳了。放棄補繳也并不是一無所得，只是一旦放棄補繳社保，損失會很大，可以一次性的將之前繳納到個人賬戶中的余額領回，但是國家統籌的就無法退回了。

綜上，社保的作用對于一個人的作用很大，不要出現斷交現象，及時查詢，進行補救，未交滿15年，可以依據以上的幾種方法將社保問題解決。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的社保未缴满15年怎么办？人社部发布新规的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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