社保有關于個人的切身利益。由于今年的疫情影響，市場供需明顯減弱，各企業的經濟壓力劇增，國家為了減小疫情對中小企業的大力沖擊，企業或單位恢復生產后有一個緩沖期。疫情期間，所出臺并實施的社保減免政策，是專門為了中小微企業而設定的。其中的減免力度對于中小微型企業而言，是尤為有利的。與個人繳納社保是沒有任何關聯的。

不過也有很多單位員工關注疫情期間個人的社保是否會減免。先說結論，需要每個月按時繳納，疫情期間個人交社保不可以減免，但也不會受到影響，原因在于：

1、個人減免不合適：單位進行減免社保。是為了緩解企業的生存壓力。能夠解決企業的燃眉之急。只要企業還在，失業的人就會少一大部分。我們的崗位保住了，工資還是照常進行發放的。那么個人的社保就沒有減免的必要了，個人賬戶中的社保和往常一樣扣去。總之，個人減免社保不合適。

2、個人權益不受影響：由于職工社保在實際情況上分為兩個部分的，職工公司所交的是統籌賬戶賬戶中社保，是直接繳納給國家的那一部分，這部分錢是不屬于員工的。員工自己交的是個人賬戶，個人賬戶中是公積金、醫保和養老保險，這錢是我們自己的，有專門的系統進行統計所繳納的時間，即交即用，給予職工個人社會保障。換言之，單位交的錢和國家有關系，和我們職工個人沒有關系，所以疫情期間，每月正常扣除個人部分的社保錢，也不會對我們職工個人造成影響。

綜上所述?，國家實施的社保減免政策，目的在于減輕中小微企業的壓力，不會對個人交納社保進行減免，但是會適當的放寬繳費的時間，個人可以在疫情結束后進行補辦，各地情況有所不同，關于疫情社保個人交費新規不一，具體情況還需參考當地社保局。

總結

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