伴隨人才市場的激烈競爭，部分企業為了吸引和留住優秀人才，不僅為職工提供五險一金，還為職工提供企業年金福利，但是很多朋友都不太清楚企業年金是什么，對于企業年金退休后如何返錢也不太了解，那么退休后企業年金怎樣返？大概多少錢？

企業年金被稱之為補充養老保險，以前并沒有企業年金的產物，自2014年我國養老保險實行并軌制度后，國家為了保障機關事業單位職工的利益不受并軌制度的影響，從而針對機關事業單位推出了職業年金，隨后也有部分企業建立了企業年金。

簡單來說，企業年金就是企業及其員工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿參加的補充養老保險制度，對于企業及職工來說，企業年金不具備強制性，企業和職工可以根據自身情況自愿選擇是否參加補充養老保險制度。

企業年金由企業和員工共同繳費的，單位和個人所繳納的企業年金有專門的企業年金個人賬戶，賬戶資金全部交給托管機構做投資理財，一般情況下，只有在職工出國定居時，才可以申請提前提取個人賬戶資金。另外職工若在職期間不幸去世，那么可以由法定繼承人來繼承企業年金賬戶，之后將賬戶資金一次性全部取出。除了這兩種情況外，參加企業年金的職工，只有等到退休時才可以領取企業年金。

職工退休后，企業年金有兩種領取方式，退休人員可以根據自身情況選擇適合自己的領取方式，一經選定后，就無法在更改領取方式，具體如下：

1、按月領取。企業年金被稱為補充養老保險，所以職工退休后可以像領取養老金一樣，按月領取企業年金，每月領取金額=企業年金賬戶余額÷計發月數。企業年金按月領取，可一直領取到賬戶余額發放完畢為止。退休人員選擇按這種方式領取企業年金，就好比每月多了一筆養老金。

2、一次性取出用于購買商業保險。職工退休后，可以將個人賬戶企業年金一次性全部取出，用于支付商業養老保險，之后就可以按照商業保險條約規定享受待遇了。

總結

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