大家好,小聯(lián)來為大家解答以上的問題。勞動派遣臨時性工作不可超過幾個月，勞動派遣這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、勞動派遣，又稱勞務派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。

2、勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。

3、勞動派遣機構已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機構，它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。

4、 簡單講，勞動者與其工作的單位不是勞動關系，而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關系，再由該從才機構派到用人單位勞動，用人單位與人才機構簽訂派遣協(xié)議。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的劳动派遣临时性工作不可超过几个月（劳动派遣）的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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