企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，對(duì)因病失去勞動(dòng)力的員工進(jìn)行合理賠償和醫(yī)療救助。 1. 賠償： - 年限賠償金：根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂時(shí)約定的相關(guān)規(guī)定，支付相應(yīng)的年限賠償金。 - 工傷保險(xiǎn)金：如果員工在工作過程中發(fā)病或受傷，符合工傷認(rèn)定條件，企業(yè)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)制度和相關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)金。 - 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2. 醫(yī)療救助： - 工傷保險(xiǎn)：如員工因工作原因?qū)е录膊?，符合工傷認(rèn)定條件，企業(yè)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)制度和相關(guān)規(guī)定提供工傷醫(yī)療保險(xiǎn)，報(bào)銷員工的醫(yī)療費(fèi)用。 - 醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)向員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，員工可以在醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍內(nèi)享受醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。 需要注意的是，具體的賠償和醫(yī)療救助金額和形式會(huì)受到當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的具體規(guī)定和企業(yè)勞動(dòng)合同的約定影響，因此建議根據(jù)實(shí)際情況咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士或勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢和申訴。

總結(jié)

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