前言

IT行業薪水高，這是眾所周知的，所以很多人大學都選擇IT相關專業，即使非該專業的人，畢業了也想去一個培訓機構鍍鍍金，進入這一行業。

但是有關這個行業35歲就退休的說法，也一直盛傳。

加上這幾年不斷有各大公司裁員，最著名的就是華為，35歲以上的被剔除的甚多。

但是這都是被媒體放大的數據，真實情況往往不是表面看到的那樣殘酷。

很多在這方面有能力的人，30歲之前可以頻繁跳槽，30歲之后找一個穩定的跟自己投緣的大企業，你為企業帶來的價值大于企業給予你的付出，你的職位肯定是穩穩的。而且上升趨勢也不錯。

一般到了35歲，也就昏倒了技術管理崗，無論是在網易、阿里、華為、滴滴、美團這些大企業，還是一些小的互聯網企業，這類人都是中堅力量。

而我們反過來看看被裁掉的35歲以上的人，職位低、收入低、可替代性強，也就是混了10多年了，你還是在最低端的崗位，那么只能被后來年輕人淘汰。

這就是中國的現實，你想踏踏實實當一個純粹的碼農，好像挺難的，不像國外，有的人四五十歲還能當一個底層的純粹的碼農，只專注于寫好的代碼好的軟件。

但是這就是現實，要想不在35歲被退休，那么就在入職時候做好職業規劃。

自學能力和解決問題能力，永遠都是IT職業人必備的能力。

面試技術點如下：

一.資深UI工程師方面

1.UI繪制流程及其原理
2.事件傳遞機制深入源碼層解析
3.屬性動畫原理詳解
4.實戰之自定義view硬件加速原理和應用
5.高性能丶頁面渲染丶組件業務化

二.Android底層開發工程師

1.基礎知識：函數linux內存布局原理
2.C++基礎晉升：類的繼承丶多態丶抽象類丶模板的繼承
3.MakeFile語法：Android.mk文件與so打包流程
4.shell語法：變量的定義到使用，方法參數傳遞機制，shell腳本編寫與執行編譯ffmpeg庫
5.AS編譯So原理
6.音視頻原理與實現丶音視頻采集與編碼
7.Opencv原理詳解
8.QQ視頻通話核心技術——WebRTC實現點對點通信原理

三.Android資深架構師【一線互聯網核心架構設計方向，framework方向】

1.Android事件總框架設計
2.無死角分析Android系統編碼
3.換膚核心技術
4.組件化框架設計
5.插件化框架設計（Hook式）
6.數據庫框架設計
7.OkHttp網絡訪問框架設計
8.Glide圖片加載框架
9.RXJava2架構分析和源碼詳解
10.IOC框架設計和設計模式
四.Flutter方面
1.Dart語法詳解與編譯原理
2.為什么Flutter是跨平臺技術革命
3.Fliutter進階與優化-如何進一步提升Flutter內存表現

HR面試：

1、上一家公司，你為什么會離職？
2、你怎么看待自己以后的職涯？（包括工作和家庭的分配，怎么平衡家庭和工作的關系、加班、選擇一家公司時的考量等）
3、對薪資期望（不要直接說數，絕不能表現出沒到多少錢或者什么層級我就不去，這是味道問題不是能力問題）

候選人被問過的一些題目：

1、項目中遇到的最大挑戰是什么？怎么解決的？
2、最有成就感的事情是?
3、自己覺得自己工作上的短板/優點是什么？
4、說說自己性格上的優缺點（描述一下自己的性格）
5、在你朋友眼中，親人眼中你是一個怎樣的人？
6、怎么看待加班（你能接受996、997、007嗎）？如果候選人的調性符合（足夠官方），可以這么回答：我覺得我們要實現夢想，一定是要付出比較多努力的，所以我已經做好了準備，也愿意和小伙伴們一起戰斗我是可以加班的，我現在加班強度就是比較大的。因為我喜歡這個事情，我想把這個事情做好。
7、可以接受降薪嗎？（像螞蟻這種你懂的）如果候選人的調性符合（足夠官方），可以這么回答：我也理解螞蟻金服現在的薪資架構，我相信公司會根據我的能力給出一個合理的薪水方案，我相信只要把事情做好，該有的一定會有的對于螞蟻這樣的部門，“ 我們在創造歷史、我們在做一個從來沒有人做過的事情，所以肯定是有難度的，肯定是要付出大量努力的 ”，面試官會特別喜歡這樣的話。

面試技巧：

1、面試的狀態很重要：兩個例子，上月一個成功offer的候選人，非互聯網背景，公司也不是一線的，但是面試時表現出對阿里很強烈的興趣，HR事后特地向我們提到，對這位候選人印象很深刻；另一位今天剛掛的候選人，兩輪技術都是一舉拿下，最后HR面掛了，HR給我們的反饋是，候選人剛從自己的創業公司離職，貌似情緒很低落，對自己也沒什么想法。綜上所述，面試時既不要唯唯諾諾，過于被動，也不要過于夸張，而是在于展現自己對一個不錯機會的尊重和爭取，讓面試官覺得你對他們，對這個崗位有很大的興趣。

2、答非所問：感覺到答案說出來對方會不待見的時候，可以這么做：有關聯性的答非所問，注意強調自己的想法，爭取讓面試官能夠共情，比如深圳的房價可以引人共情、電商相關的大平臺、穩定、有上升空間等。

注意事項：

1、阿里里面的HR都是懂業務的，會結合對候選人的判斷和業務的把控進行篩選，不要忽悠他們，是怎么就該怎樣…

2、阿里比絕大部分公司更看重情懷和夢想

阿里的八字箴言：樂觀、聰明、皮實、自省

寫在后面的學習經驗
記得之前有人經常問到這樣一個問題，程序員改如何正確的學習

之前在知乎上回答了一個問題：學習編程照著別人的代碼敲進去有效率嗎？然后，我就把我的學習方式回答了一下，沒想到反響挺好的。其實，通過這個問題，正好可以來聊一下關于學習的方法和效率的問題。希望我的這篇文章能夠給你們帶來啟發

我們來講講對于初學者如何提高編程的效率，如何掌握入門編程方法的問題。

其實對于初學者來講，肯定不可能看一遍就能隨手敲出來的，除非是有過目不忘的天才本領。每一個初學者都有一個這樣緩慢的學習過程。對于初學者來講，不應該過多的考慮學習效率的問題。應該更加注重學習的質量。

照著別人或者書上的代碼一行一行的敲，最大的收獲就是練習了打字的速度和能力。

我舉一個例子吧，其實你即使照著代碼一行一行的敲，如果不理解，真的會敲出錯誤來的。即使感覺你和書上或者視頻上敲的代碼一樣。例子是：

有位朋友在學習 Java 和 Android 的時候，經常有這樣的情況，就是有同一個類名，但是在不同的包路徑下。這時候，你看著代碼敲，可能會導錯包的路徑，導致用法就不對。導包的時候，用的是快捷鍵，你跟著視頻學習的時候，可能并不知道路徑是哪？然后你導錯了包的路徑，導致不能用，你運行的時候就報錯。就開始找各種錯誤，為什么視頻上的代碼可以正常運行，我跟他敲的一模一樣，為啥我的就報錯呢？

比如，Date 吧，有在 sql 路徑下的，有在 util 包路徑下的，Java 中有很多這樣的情況，如果你不理解用法和原理，就會出現這種情況。

通過這個例子告訴我們的是什么？很簡單，看書看得是什么？不是看書去跟著他一點一點的敲代碼，而是看書是看書中講的知識點和原理，要理解書中講的這些章節的知識點和其中的原理和方法等才行。這是看書學習。看書學習，講究的是看。

看懂了的下一步，才是敲。敲代碼之前你做什么了？我看明白了的其中的原理，方法和知識點，那么，我既然明白了，是不是就可以嘗試著盲敲呢？不看書，不看視頻，**自己按照自己的理解琢磨著敲！**當然了。要不，你就是白看了。

在自己敲不動的時候，思路卡頓的時候，再去翻書或者看視頻，看他們是怎么寫的？這樣你就會記憶深刻，你同時也得思考，我為什么會在這里卡住？是不是我對這個知識點沒有理解透？不明白？或者還沒有掌握熟悉？然后再熟悉一下，繼續自己敲。直到自己完整的敲出來。周而復始，一點一點的鍛煉，你的能力就敲出來了。

其實，我感覺看書的時候，還有一個非常大的問題，尤其是對于初學者或者新接觸的事物和知識點。我不知道大家有沒有遇到過。就是有時候，學習前面知識的時候，涉及到了后面的知識，由于你剛學，后面的不知道，導致你理解不了，或者感覺很難，從而很煩躁。

結尾

• 騰訊T4級別Android架構技術腦圖；查漏補缺，體系化深入學習提升

• 一線互聯網Android面試題含詳解（初級到高級專題）

這些題目是今年群友去騰訊、百度、小米、樂視、美團、58、獵豹、360、新浪、搜狐等一線互聯網公司面試被問到的題目。并且大多數都整理了答案，熟悉這些知識點會大大增加通過前兩輪技術面試的幾率

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的从新手到Flutter架构师，一篇就够！学习路线+知识点梳理的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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