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11 月 14 日消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間 11 月 6 日晚，Thinkers50（全球最具影響力的 50 大管理思想家）頒獎(jiǎng)儀式在倫敦市政廳隆重舉行。海爾集團(tuán)創(chuàng)始人、海爾董事局名譽(yù)主席張瑞敏榮獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)“終身成就獎(jiǎng)”，成為榮登世界管理思想家名人堂的唯一一位中國(guó)人。

Thinkers50 官網(wǎng)評(píng)語顯示：

作為世界知名的企業(yè)家，張先生是創(chuàng)新商業(yè)模式的創(chuàng)造者，將中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓與現(xiàn)代西方商業(yè)理念融為一體。張瑞敏曾是通用電氣（GE）首席執(zhí)行官 Jack Welch 倡導(dǎo)的六西格碼（Six Sigma）方法的信徒，并發(fā)展了自己的管理理念：人單合一（Rendanheyi）。

人單合一通過在開放平臺(tái)上將企業(yè)劃分為微型企業(yè)，打破傳統(tǒng)的“帝國(guó)”管理體系，在員工與客戶需求之間創(chuàng)造了“零距離”。

人單合一的核心是培養(yǎng)企業(yè)家精神：通過取消成本高昂的中層管理人員（張以取消 10,000 名員工的職位而聞名），鼓勵(lì)創(chuàng)新、靈活性和冒險(xiǎn)精神。

Thinkers50 官網(wǎng)介紹顯示：

1984 年，張瑞敏成為海爾前身青島電冰箱廠廠長(zhǎng)。30 多年來，他把一家虧損 147 萬元的集體小工廠變成了一家全球性企業(yè)，營(yíng)業(yè)額達(dá) 1887 億元（2015 年）。1998 年，張瑞敏成為第一位在哈佛發(fā)表演講的中國(guó)企業(yè)家。2016 年，他與通用電氣簽署了價(jià)值 54 億美元的收購(gòu)?fù)ㄓ秒姎夤荆℅EA）的協(xié)議。海爾現(xiàn)已成為全球白色家電第一品牌。

管理學(xué)大師加里?哈默在頒獎(jiǎng)典禮上致辭：

海爾一次又一次地打破了管理學(xué)上的定論：企業(yè)不可能同時(shí)做好探索和盈利兩項(xiàng)工作。大型機(jī)構(gòu)可以像初創(chuàng)公司一樣具有創(chuàng)業(yè)精神，而官僚主義也并不是宇宙中的常數(shù)。這告訴我們，張瑞敏是第一個(gè)獲得終身成就獎(jiǎng)的實(shí)干家，也是第一個(gè)致力于重塑管理的人。

注：Thinkers50 被金融時(shí)報(bào)譽(yù)為“管理界的奧斯卡獎(jiǎng)”，于 2001 年建立，是全球首個(gè)管理思想家排行榜，該榜單每?jī)赡暝u(píng)選一次。Thinkers50 終身成就獎(jiǎng)?lì)C發(fā)給那些對(duì)人們思考和實(shí)踐管理方式產(chǎn)生長(zhǎng)期影響的人。終身成就獎(jiǎng)獲得者將自動(dòng)進(jìn)入 Thinkers50 名人堂，張瑞敏是第九位獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的管理思想家，也是榮登世界管理思想家名人堂的唯一一位中國(guó)人。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的“管理界奥斯卡”唯一中国人，海尔集团创始人张瑞敏获 Thinkers50 终身成就奖的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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