上次分享過一個工具：一鍵批量下載公眾號歷史消息（后臺回復001獲取）。我把《哈佛商業評論》的歷史文章，全部爬了下來。該雜志被全球商業譽為“管理圣經”。我最感興趣的一部分是：個人管理。

先搜索關鍵詞："推廣、促銷、活動、年會、召開、報名、現場"，去掉這些無關緊要的內容，還剩3000多條。一條一條看過去，腦子都大了。

按以下3個方面分享：

標題分析

關鍵內容整理

優秀文章合集

標題分析

好的標題能夠提高文章打開率，通過詞云可以看出標題里面的常用關鍵詞：

有編程基礎的可以通過這種方法制作詞云，不會編程的采取下列方法：

下載歷史文章于文件夾中

批量提取電腦文件夾中的所有文件名字：https://jingyan.baidu.com/article/0f5fb0993446156d8334ea8a.html

用chrome瀏覽器打開“微詞云”，導入文本，自動分段，出圖。

分析完關鍵詞，我們學著寫幾個標題：

• 3分鐘學會××技能/擁有××意識/說透××本質/看懂××前世今生/
• 擁抱新××的8種姿勢/掌握7個××概念/理解××3個要素/4招搞定××/
• 如何學習××/如何打造××/如何激發××/為何××/
• 所謂××，就是××/就因為××，所以××/唯有××，才能××/還在××，需要××/
• 21世紀最偉大的××/下一個十年，××/2015你不可忽視的6大××/ 30年不變的××/20年來首次××/
• ××的秘訣：……/××的故事：……/××對話××：……/××的另一種可能/

隨機排列組合，演變萬種可能。

關鍵內容整理

這一部分是零碎的，把一篇篇文章中的精華提取出來，無用的去掉。

• 高潛人才的鮮明特質：志向、自省能力、好奇心和容錯能力。
• 構成潛能的4大要素：好奇心、洞察力、積極態度和決心。
• 創業者的八個特質：明確目標、發現并創造魔力、做最難的事、辨析感知與真相間的差異、兼顧分析力與創造力、成功推向市場、享受過程和冠軍思維。
• 想取得成功需要具備四大要素，那就是：重大問題或痛點的解決方案，以及快速增長的市場潛力；競爭中出奇制勝的差異化技術；執行能力異常出色的團隊；闡明風險項目戰略和價值的價值定位和商業企劃。
• 突破職業倦怠：在組織內橫向調動；重塑職業角色；成為T型人才；主動指導他人，建立內部社群，或是主動代表本組織與外部接觸，這些舉動可以擴大你的影響力，不必改變職位便能向新的領域發展；在平臺期建立聲望、創造機會的另一種方法是提升自己的技能；通過更豐富的個人生活來補償事業上無法獨占鰲頭的挫敗感。
• 9大惡習導致糟糕決策：懶惰；缺乏風險意識；優柔寡斷；固步自封；與戰略相悖；過度依賴他人；唯我獨尊；缺乏專業深度；解釋不清晰。
• 有效說服的方法：互惠；利用同等群體的力量；讓人們做出積極、公開和自愿的承諾；保讓自己的專長得到認可；強調稀有性與獨家信息。
• 拓展人脈技巧：做好自我介紹，練習開場白；記住別人的名字；并積極發問。要主動去搭話，不要干等著別人過來，沒人來的話還覺得很失望。
• “OPPTY模式”能幫助你向專家學習。OPPTY即觀察（Observation）、實踐（Practice）、合作并共同解決問題（ Partner and JointProblem Solving ）， 以及承擔責任 （TakingResponsibility）。
• 三種基本要素能促使你的想法被理解和欣賞，它們分別是：社會認同，這讓人們有理由去傾聽你的想法；內容創作，人們可以借此評估你想法質量的高低；社交網絡，這讓你的想法得以傳播。

優秀文章合集

這3000多篇文章整理之后，我只保留了不到100篇。

時看時新（后臺回復003獲取）

回過頭來看，這次任務量太大了，下次就不這么干了。腦闊疼！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的html回复评论_3天内看了3000多篇《哈佛商业评论》，挑出来最有用的分享下的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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