2018年佛山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為79824元(折合月平均工資6652)。

2018年佛山市在崗職工年平均工資為80288元(折合月平均工資6691，四舍五入)。

2018年佛山市城鎮私營單位就業人員年平均工資為57297元(折合月平均工資4775)。

廣東地區2019年7月1日起市平均工資(社平工資)低于省社平工資的統一使用省社平工資。

關于公布2018年佛山市城鎮單位就業人員平均工資數據的通知

經國家統計局和廣東省統計局核定反饋，2018年佛山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為79824元，同比增長10.4%。其中，城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為80288元，增長10.4%。

2018年佛山市城鎮私營單位就業人員年平均工資為57297元，同比增長8.5%。

【注】根據國家統計局的統一要求，各地發布平均工資數據時，按“城鎮非私營單位”和“城鎮私營單位”兩種口徑分別發布。

附注

指標解釋

1、單位就業人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。

在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷產假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。為準確反映行業用工情況，從2011年起，將在崗職工中的勞務派遣人員進行了單獨統計。

其他從業人員是指除在崗職工以外，實際參加本單位生產或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。

2、工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》，工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

3、平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數

(文章來源：工傷賠償標準網)

(責任編輯：大林)

總結

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