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這幾天，在北京廣州辦公室的電梯里，不斷遇到來報道的新同事，又開心又擔心。開心當然是新同事加入，擔心是因為很多方面，我們還在學習中，團隊文化、職業化程度都還不夠，特別對剛剛畢業的大學生來說，我擔心我們給的導引不夠。

想一想，又覺得沒什么好擔心的，我們都是在成長中，只要把心胸打開，用最大的善意去接納他們，大家一起往前走，就好了。
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以下是給同事的郵件。
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Dear all,
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我一直感激一個人，是因為他教我寫會議記錄，他教我基本格式，告訴我區分會議討論中的現狀、結論、遺留問題、后續跟進安排，那是我剛剛畢業，第一次意識到“職業”這個詞。到現在，我仍可自信是咱們公司做會議記錄做得最好的人。
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有一個朋友跟別人說起我，必提的事是，我在他入職的第一天，把名片放到他辦公桌上，對他說，對公司有什么不清楚的可以隨時問我。
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最近一段時間內，會有近百新同事入職，其中很多是應屆畢業生，讓我們用對“假設那就是剛剛畢業的自己”的心態來歡迎他們。
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請對他們微笑——在任何場所遇到，請對他們點頭微笑，如果開會、吃飯，他坐在你旁邊，請先伸手和他握手，介紹自己，說：“有什么需要，可以問我。”而不是戴著耳機冷漠地看他一眼，不理不睬。看到他不知道該怎么填寫表格，用復印機，去教他們，如果自己也不會，幫他找到了解情況的人，而不是說：“我也不清楚，你去問別人吧。”
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請手把手教他們細節——教他們如何使用郵件簽名，教他們如何用WORD文檔的格式，教他們發郵件的基本事項，教他們做項目的程序，教他們回宿舍如何乘車，教他們如何和人打交道，建議他們有一些環保的好習慣，比如帶一個方便洗干凈的水杯、減少打印、打印時雙面使用，帶他們去附近好吃又便宜的飯館，帶他們參加公司籃球協會，提前通知他們下一場的時間和路線，某位KOBE的投籃習慣……無論你是不是輔導員，千萬不要說，“哎呀，你們這些新來的，什么都不懂."招人憎的是好為人師，幫助到人的是授人以漁。
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請把那些壞毛病收起來——上班時閑聊QQ上開心網，加班時看視頻，辦公桌丟得亂七八糟，開會冗長沒有結果，會議后不發結論郵件，打卡后再出去買早餐，開會后桌椅亂放……在他們眼中，你是職業人士，你應該更加職業，不要害了他們。
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用最大的善意迎接他們，就像我們當年期望別人對我們做的那樣。
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照片是“送每個同事一張照片”系列之lynn——3G門戶的同事，男的帥氣，女的漂亮，全部厲害，就和GO瀏覽器一樣，哈哈——新同事們慢慢也會有的。

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轉載于:https://www.cnblogs.com/bluespot/archive/2009/07/10/1520270.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的张向东:就以当年期望别人对我们那样的方式的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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