员工停薪留职协议(模板)
生活随笔
收集整理的這篇文章主要介紹了
员工停薪留职协议(模板)
小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.
員工停薪留職協議
甲方(用人單位):??????????????????????????????????????????????
乙方:?????????職務:?????????身份證號碼:?????????????????????
乙方由于?????????????????????原因,自愿申請停薪留職,經與甲方協商,按照有關規定,特訂立本協議,以便共同遵守。
- 停薪留職期限:從??????年????月????日起到??????年????月????日止。在此期間甲方暫停履行與乙方簽訂《勞動合同》中的相關義務,待乙方按規定期限返回崗位后,甲方繼續履行相關義務。
- 停薪留職期間乙方無工資,不再享受各項補(津)貼、獎金等待遇,無其它在職職工待遇。
- 社會保險繳納按以下第( ?)條方式執行:
- 乙方自愿提出,停薪留職期間的社會保險公司繳納部分和個人繳納部分均由乙方個人承擔。并由甲方代繳,相關費用從乙方工資中進行扣除,不足額部分由乙方提前補足給甲方。如未提前補足,甲方有權單方停止給乙方繳納停薪留職期間的所有社會保險費,且不承擔任何責任及損失。
- 乙方自愿提出,停薪留職期間的社會保險停止繳納,因停止繳納社會保險費帶來的任何損失均與甲方無關。
- ?停薪留職期間,乙方出現任何人身損害、疾病、意外事故等所有因素,甲方均不承擔任何責任及損失。
- 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,遵守社會公德,未經批準,不得以甲方名義從事其它活動,不得泄露甲方商業機密,否則甲方有權予以辭退,不作任何補償,并終止其勞動合同。
- 停薪留職期限屆滿時,如乙方原崗位已經有員工在崗或有其它變動,則乙方同意接受甲方安排的平級崗位調整。
- 停薪留職期滿后,乙方未主動到甲方處報到出勤的,視為乙方自動離職(辭職)。
- 本協議自停薪留職期限起算之日內起生效。在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議如有未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協調,作出補充規定,補充規定與本協議具有同等效力。
- 其它約定:乙方自愿提出暫不領取6月份工資,用于繳納停薪留職期間的社會保險費用。
甲方: ??????????????????????????????????????乙方:
(公章)????? ??????????????(簽字、紋印)
總結
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