紀律作風專項整頓活動方案3篇是為您推薦的內容，希望對您的學習工作帶來幫助。

紀律作風專項整頓活動方案第1篇

為進一步強化黨對司法行政工作的絕對領導，進一步改進司法行政隊伍紀律作風，經局黨組研究，決定利用一個月時間，扎扎實實開展紀律作風專項整頓活動，特制定如下工作方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話精神，嚴格執行《中國共產黨政法工作條例》。根據縣委十三屆七次全會精神，縣司法局大力整治司法行政干警在紀律作風建設方面存在的突出問題，確保執法司法“公平、公正、公信”。

二、工作目標

通過專項整頓，加快推進全縣司法行政系統隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設，促使全縣司法行政系統干警忠誠履職盡責、勇于擔當作為、銳意改革創新，促進執法司法行政進一步規范、隊伍形象進一步好轉、司法公信力進一步提升，履行好維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為全縣實施“533戰略規劃”，創造公平公正的法治環境。

三、整頓范圍

全縣司法行政系統干部職工及輔助人員。

四、整頓時間

將2019年3月作為“全縣司法行政系統紀律作風專項整頓月”，集中開展紀律作風專項整頓活動。

五、整頓重點

重點解決“政治立場不夠堅定，宗旨意識有所弱化，執法不嚴、司法不公，紀律規矩執行不嚴”四個方面的問題。

(一)關于政治立場不夠堅定的問題。重點整頓:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入的問題;維護黨對政法工作的絕對領導不堅決的問題;在重大原則問題上同黨中央立場不一致的問題;執行黨的路線方針政策和落實中央、省委、市委、縣委決策部署不徹底的問題;履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任不嚴格的問題。

(二)關于宗旨意識有所弱化的問題。重點整頓:服務意識淡化的問題，包括辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下等現象;群眾觀念淡薄的問題，包括門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象;公仆意識淡漠的問題，包括特權思想、衙門作風、吃拿卡要、冷硬橫推、庸懶散浮拖等現象。

(三)關于執法不嚴、司法不公的問題。重點整頓:執法司法不公，辦人情案、關系案、利益案，徇私枉法，權錢交易等問題;以權謀私、濫用職權、貪贓枉法、腐化墮落、以案謀私和充當黃賭毒、黑惡勢力保護傘等問題;有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，干預司法，推躲繞拖等“為官不為、為官亂為”問題。

(四)關于紀律規矩執行不嚴的問題。重點整頓:貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、縣委縣政府十項規定不嚴格的問題;貫徹執行黨風廉政建設責任制、廉潔從政若干準則等廉潔自律各項規定不嚴格的問題;貫徹執行《全市政法系統服務保障地方經濟發展“十個嚴禁”》不嚴格的問題。

六、整頓措施

采取邊學邊查邊整改的方式進行，結合實際情況自查自糾、對照檢查、深刻整改，加強督導檢查，嚴格追責問效，使全縣司法行政隊伍紀律作風更加嚴明。

(一)加強學習貫徹。做好黨紀法紀集中專題學習教育，認真學習習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話精神和《中國共產黨政法工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等文件精神，增強紀律意識、法制意識，做到知“紅線”守“底線”。

(二)加強警示教育。組織全體干部職工收看黨風廉政方面的警示教育片，結合本部門及個人工作，開展黨風廉政建設、工作紀律作風建設大討論，深入溝通思想、聽取意見建議，做到看“典型”強“警示”。

(三)加強查擺整改。全體干部要緊密結合工作實際，把職責擺進去、把自己擺進去，細致查找自身存在的問題，列出問題清單，制定切實可行的整改措施，限期整改到位，做到明“不足”補“短板”。

(四)加強督導問責。實行全程督查，對專項整頓活動“規定動作”完成情況進行督查、通報和反饋，切實傳導壓力。開展明察暗訪，由司法局會同政法委紀檢組、辦公室、政工股對出勤率在崗率低、慵懶散、慢拖瞞，推諉扯皮等突出問題進行明查暗訪，發現問題，嚴肅處置，通報曝光。把督查問責納入整頓活動中，對發現苗頭性、傾向性問題的干部，按照干部管理權限及時進行提醒函詢誡勉；對作風問題頻出、影響惡劣、性質嚴重的股（室）、處、所、中心，視情節給予批評教育；對作風問題典型案件，點名道姓通報，公開曝光，絕不手軟、絕不護短，形成震懾。總之，按縣政法委的要求，對專項整頓活動期間違反紀律的干部職工將嚴肅問責，頂格處理，做到強“督導”嚴“問責”。

七、整頓要求

各股（室）、處、所、中心要把作風整頓月活動作為一項政治任務，高度重視、擺上日程，統籌安排、精心組織，協調聯動、有序推進，確保取得實效。

(一)強化組織領導。局黨組成立紀律作風專整頓活動工作領導小組(名單見附件)，負責此次作風整頓活動。各股（室）、處、所、中心要從全局的高度，充分認識此次作風整頓的重要意義，以作風整頓活動為契機，把紀律作風建設作為提高行政效能、促進經濟發展的重要推動力，著力打造懂規矩講紀律、敢作為勇擔當、講效能提水平的黨員干部隊伍。

(二)落實工作責任。各股（室）、處、所、中心負責人要切實負起責任，加強對作風整頓月活動的組織領導，親自安排、親自協調、親自督導，進一步明確工作責任領導、責任部門、責任人員、工作標準、完成時限確保專項整頓活動有序開展。

(三)大力宣傳報道。宣傳調研股要充分利用公眾號、微博等新媒體平臺大力宣傳，既要注重宣傳正面典型、發揮示范作用，又要剖析反面典型、開展警示教育，為全縣司法行政系統紀律作鳳專項整頓活動菅造良好氛圍。

紀律作風專項整頓活動方案第2篇

為進一步促進全系統作風建設，改善廣大干部職工服務態度，增強服務意識，提高辦事效率，解決國土系統干部隊伍中存在的紀律作風等方面的突出問題，根據縣委、縣政府會議精神，結合我局開展“三查三進三解”主題教育活動，我局決定利用20天時間在全局范圍內開展紀律作風整頓活動，現結合我局實際，特制訂此次活動實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，結合“三查三進三解”主題教育活動，認真解決全系統干部職工在政治紀律、工作紀律、服務意識、服務態度、服務水平、依法行政、廉潔從政等方面存在的突出問題，確保通過本次活動取得實效，使全體干部職工在思想上有新提高，作風上有新變化，工作上有新突破。以更加昂揚向上、團結奮進的精神狀態做好當前和今后的各項工作，保障全縣經濟社會又好又快發展。

二、目標、范圍和任務

(一)整頓目標

堅持以人為本，繼續創建學習型、務實型、清廉型、服務型、創新型機關，以達到解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象為目標，著力解決干部隊伍中存在的權力觀、地位觀和利益觀問題，牢固樹立群眾觀念和服務意識，使全系統干部職工思想上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強，效率上有明顯提高，真正建成一支勤政廉潔、務實高效、誠信奉獻的國土資源隊伍。

(二)整頓范圍

局機關各股、室、隊、所全體干部職工。

(三)整頓任務

1、解決好工作紀律松懈的問題。重點解決個別單位工作人員不嚴格遵守工作紀律，不按時上下班、經常遲到早退;不嚴格執行請銷假制度，不按時參加會議等問題。從領導做起，每個機關工作人員都必須全天候在崗上班。既要人在崗，又要心在崗，有業務要認真辦理，沒業務要抓緊學習;不允許上班串崗、聊天、玩游戲;工作日中嚴禁飲酒;外出辦公要按規定請假，非工作事務應放在休息日處理;凡集體會議要按時參加，原則上不應以其它事務影響參會。

2、解決好工作作風漂浮問題。重點解決個別單位工作人員工作不深入、不善于調查研究，作風漂浮的問題;解決部分干部抓工作重部置、輕落實，滿足于一般性的要求和布置，不把主要精力用在抓工作落實上;工作不主動，得過且過，遇事不加分析，沒有對策，等領導安排，不能創造性地、積極主動地開展工作的問題。

3、解決好服務質量問題。重點解決個別單位工作人員對群眾辦事時服務態度不熱情，用語不文明等問題。要在一定時間內提高服務質量;對群眾辦事的主要問題，態度要熱情、用語要文明;在責任問題上，要實行首問責任制和責任追究制;在辦理時間上，要實行限時辦結制。

4、解決好廉潔從政的問題。嚴格落實廉潔從政有關規定的執法責任制，堅持依法行政、從嚴執法、公正執法;不違反法律法規亂收費、亂指派、亂集資，杜絕吃、拿、卡、要和以權謀私等行為;堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良習氣。絕不收取禮品、禮金、接受宴請等行為。

三、方法步驟

這次紀律作風集中整頓活動集中利用20天時間完成，深入查擺問題，限期整改，并從監督檢查上下功夫，本著創新、可行、規范、有效的要求，注重整頓紀律作風的質量和實際效果。活動按三個階段進行：

(一)動員部署階段(2月13日至2月**日)

2月13日下午召開局動員大會，成立以局長為組長、班子成員為副組長的局紀律作風整頓領導小組，根據本系統實際，制定切實可行的具體工作實施方案。動員教育廣大干部職工形成共識，增強積極參與紀律作風整頓活動的責任感和工作熱情。

(二)整頓教育階段(2月15日至2月30日)。

各股、室、隊、所要深刻自查紀律作風方面存在的問題，廣泛聽取社會各界、服務對象和基層單位意見，深入查擺自身問題，提出加強作風建設的整改意見和建議，并將自查情況和整改方案于2月30日前報局辦公室。

(三)整改提高階段(3月1日至3月3日)

針對各方面提出的意見和建議，制定整改方案，逐條逐項抓好落實。做到事事有著落，件件有回音，讓人民群眾滿意。重點要解決執法不嚴、辦事不公、服務態度不好、辦事效率不高等問題，促進機關作風轉變。各股、室、隊、所務必于3月3日前將活動總結報告報局辦公室。

四、具體要求

開展這次干部紀律作風整頓活動，是適應新形勢下加強國土隊伍建設的現實需要，也是我局的一項重要的政治任務。我們要對這次活動高度重視，深刻認識，不能流于形式走過場。確保整頓取得實效，各股、室、隊、所負責人要切實負責搞好本單位的整頓工作，嚴格要求本單位人員緊密聯系個人工作實際，認真查找干部紀律作風方面的問題和不足;深入剖析思想根源，客觀公正的開展批評與自我批評;實事求是的查擺問題，有的放矢地進行整改。局紀律作風整頓領導小組隨機對各股、室、隊、所進行明查暗訪，確保此項活動開展扎實有序，真正取得實效。

紀律作風專項整頓活動方案第3篇

為嚴肅工作紀律，整頓工作作風，提升工作效能和服務水平，按照我鎮黨的群眾路線教育實踐活動的要求和統一部署，現在全鎮各單位內開展紀律作風整頓活動。為確保活動取得實效，特制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定，按照廉潔、勤政、務實、高效的要求，繼續加強機關效能建設，以抓作風建設為突破口，認真查找和解決紀律作風方面存在的突出問題。

通過集中整頓，使全體干部職工在思想上有新提高，作風上有新變化，工作上有新突破。以更加昂揚向上、團結奮進的精神狀態做好當前和今后的各項工作，保障全鎮經濟社會又好又快發展。

二、整頓任務

一 解決好工作紀律松懈的問題。重點解決個別單位工作人員不嚴格遵守工作紀律，不按時上下班、經常遲到早退的問題;解決部分工作人員不嚴格執行請銷假制度，不按時參加會議等問題。

二 解決好工作作風漂浮問題。重點解決個別單位工作人員工作不深入、不善于調查研究，作風漂浮的問題;解決部分干部職工工作不主動，得過且過，不能創造性地、積極主動地開展工作的問題。

三 解決好服務質量問題。重點解決個別單位工作人員對群眾辦事時服務態度不熱情，用語不文明等問題。在責任上，要實行首問責任制和責任追究制;在辦理上，要實行限時辦結制以及一次性告知制。

四 解決好廉潔從政的問題。嚴格落實廉潔從政有關規定的執法責任制，堅持依法行政、從嚴執法、公正執法;不違反法律法規亂收費、亂指派，杜絕吃、拿、卡、要和以權謀私等行為。

三、組織機構

為切實加強活動的領導，成立高埗鎮紀律作風整頓活動領導小組，成員名單如下：

組　長：莫桂華(鎮委委員、紀委書記、武裝部部長)

成　員：黎錫和(人大辦)

領導小組下設辦公室，設于鎮監察室，辦公室主任由莫煥章同志兼任。辦公室負責組織協調，具體指導，及時向領導小組匯報活動開展情況，確保整頓活動各項任務落到實處。各單位要把整頓工作擺上重要議程，主要負責同志履行第一責任人的責任，帶頭做好作風建設工作。

四、主要舉措

一 動員部署(20**年4月下旬)

各單位召開動員部署會議，廣泛進行思想發動。根據本實施方案的要求，結合實際，制定具體、可操作的工作方案，確保整頓活動健康、有序開展。

二 自查自糾(20**年5月)

各單位對照整頓任務，認真開展自查自糾。通過設立意見箱、公開監督電話、派發征求意見表等方式，廣泛征求各部門和群眾的意見及建議，努力把問題找準、找全、找細。對存在問題認真梳理、深入分析，有針對性地制定改進措施，明確整改時限。同時將查找出的問題、整改措施形成報告，于5月30日前以電子版形式報送鎮監察室(OA：高埗鎮紀檢監察辦郵箱)。

三 監督檢查(20**年6月至8月)

鎮紀律作風整頓活動領導小組辦公室將成立暗訪工作組，針對各單位的紀律作風情況進行暗訪，對暗訪過程中發現的問題如實向鎮領導小組報告，并督促有關單位及時整改。

四 長效機制(20**年9月)

依制度管人，依制度辦事，是解決作風渙散、紀律松散問題的根本保證。各單位要圍繞整頓活動中查找出的問題，檢查整改措施是否到位，問題是否解決，各部門、群眾是否滿意。在加強思想教育、規范行政行為、提高工作效率、轉變機關作風等方面進一步健全長效機制，推動工作作風建設的科學化、規范化、制度化和常態化。

五、工作要求

一 統一思想，提高認識。本次整頓活動是全鎮經濟社會發展大局的需要，是加強紀律作風建設的需要，也是從嚴治黨、從嚴治政、提高執行力的需要。各單位要站在全鎮發展大局的高度，深刻認識本次活動的意義，切實增強開展好這次活動的自覺性和責任感。

二 督導檢查，嚴肅紀律。領導小組采取集中檢查和不定期抽查相結合的方式，對各單位執行有關紀律情況的進行檢查，對發現違反紀律的行為，嚴肅查處，對典型案例將在一定范圍內予以通報。并拓寬舉渠道，接受群眾監督。

三 聯系實際，注重實效。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整頓什么問題。領導干部要以身作則，率先垂范，確保整頓活動達到解決問題、嚴明紀律、改進作風、促進工作的目的。

總結

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