很多程序員工作了很多年，仍然只學到了皮毛點的業(yè)務和技術(shù)，技術(shù)長時間沒有提升，一直拖拖拉拉處于某個水平，沒有接觸到核心業(yè)務，也難于成為公司的中流砥柱和骨干。那么程序員該如何成長呢？

1.主動學習

時刻保持危機感，對知識保持好奇心，完善自己的職業(yè)規(guī)劃和知識體系，掌握新的知識體系讓我有成就感，因為機會是留給有準備的人，有機會就去接觸新項目或者跳槽，不滿足與現(xiàn)狀，這樣你就能持續(xù)的挑戰(zhàn)和學習。

2.不滿足于當前的工作內(nèi)容

技術(shù)主要可以看看自己專業(yè)領(lǐng)域在招聘網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，給自己制定學習目標，學完就劃掉，業(yè)務體系的話主要來自公司內(nèi)部業(yè)務分享，比如你在一個公司待了兩三年，只學會一點皮毛業(yè)務，而別人卻掌握了整個IT體系，這個是有原因的，所以，我們要把重復的事情效率提高，這樣才有時間去做深度的事情。

3.總結(jié)和積累

我們可以使用有道云筆記，云雀，git,

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的程序员如何快速成长为IT精英的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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