2022離休撫恤金標準：60歲及以上，每月補貼1000元；65歲及以上，每月補貼1500元；70歲及以上，每月補貼2000元；75歲及以上，每月補貼2500元；80歲及以上，每月補貼3000元。

退休者在繳納了社會保險費之后，家屬是可以領到喪葬費的，不過很多人不太明白，2022年退休人員的喪葬費是怎么計算的?

一、退休人員殯葬費用標準：

喪葬費是家庭成員為死者辦理葬禮所必需的費用。由于我國尚未實行全國統(tǒng)籌，仍然是省際統(tǒng)籌，因此全國沒有統(tǒng)一的發(fā)放標準，各地自行確定;各地的喪葬費用標準存在著很大的差異。

在上海，廣州，深圳等一級大城市，喪葬費是根據(jù)前一年本地居民每月收入的一定倍數(shù)計算的。上海退休者領取兩個月的喪葬費津貼，從今年一月一日開始，增加6000元;廣州、深圳的喪葬費標準為三個月;按照月收入來計算的其他省份，喪葬費的標準是2到4個月。目前，我國深圳市的企業(yè)職工的殯葬費用標準是最高的，深圳市的殯葬費用為22440元。

在一二線的大城市里，只有北京才能享受到這樣的待遇。北京市在殯儀館內，對殯儀館的工作人員采取了包干的方式，不設職位等級，殯葬費標準為5000元。以一定數(shù)額為基準的其它省，山東省的最低為1000元;其次為1，200元的吉林省。重慶市的標準是2000元，陜西省是3500元。

二、怎么計算撫恤金：

a、企業(yè)離休人員

企業(yè)退休者的撫恤金與其繳費的時間和當年的全省企業(yè)職工每月的基本養(yǎng)老金相關，企業(yè)職工退休后死亡，根據(jù)政策發(fā)給其家庭成員的一筆一次性的死亡撫恤金;最高不能超過20個月。

按照員工死亡所在年度單位員工的月收入的4個月，作為喪葬費標準。

例如，湖南某企業(yè)一位退休職工已領取了28年的養(yǎng)老金，于2018年三月逝世，社保部門對其死亡職工的家屬一次性撫恤金為45400 （20×2270）元，喪葬費9080 （4×2270）元，兩項合計54480元。

b、機關事業(yè)單位退休職工

機關事業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金與企業(yè)有區(qū)別，一次性撫恤金按照20個月的基本退休費計發(fā)，喪葬費統(tǒng)一為7000元。

以某退休老師為例，假定其每月的基礎養(yǎng)老金為2980元，而一次的撫恤金為59600元(20×2980)，而葬禮則為7000，兩者共計66600元。

c、行政單位及參照公務員管理的事業(yè)單位

機關事業(yè)單位職工一次性撫恤金，由上年度國民平均工資2倍加上其在職期間的基本養(yǎng)老金，按照20個月計算。喪葬費標準為7000元。

在互聯(lián)網(wǎng)上可以看到，全國人民的平均工資是25974元。

例如：某機關退休人員去世，其基礎養(yǎng)老金為2850元，其死亡時的一次性撫恤金為108984元(25974*2+2850*20)，而喪葬費7000元，兩者共115984元。

一次性撫恤金是對已故親屬，包括配偶、父母、子女在內的親屬，一般都是平均分攤，也可以對老年人子女給予適當?shù)恼樟希@是由于繼承問題;如果某人想要退出，必須要書面陳述和進行驗證。

三、喪葬費領取規(guī)定：

企業(yè)職工死亡后，其直系親屬在申報其死亡時，應當將其撫恤金申報到社會保險管理部門。經(jīng)社會保險經(jīng)辦部門審查確認后，填寫其供養(yǎng)直系親屬檔案，并收集其死亡后的相關資料;向其直系親屬提供撫恤金。

喪葬費根據(jù)各地的標準，是一次性發(fā)放三個月的基本養(yǎng)老金。

如四川，除機關單位、企業(yè)職工外，城鄉(xiāng)居民也可參加城鄉(xiāng)居民的社會保障，如參保人去世;還可以領取喪葬費。金額為12個月的基礎養(yǎng)老金。

此外，一些地區(qū)為推行殯葬改革，需出示火化證明，才能申領申請喪葬費用。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2022离休抚恤金标准一览表(丧葬费和抚恤金发放标准)的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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