1.（ ）給中職生就業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
A.一帶一路
B.發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)業(yè)
C.“十三五”規(guī)劃
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學(xué)生答案：C
2.最受企業(yè)歡迎的人才應(yīng)具備（ ）素質(zhì)
A.道德品質(zhì)、文化認(rèn)同、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新思想、應(yīng)變能力
B.文化認(rèn)同、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新思想、應(yīng)變能力
C.道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)新思想、應(yīng)變能力
錯誤
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學(xué)生答案：C
3.職業(yè)三要素：包括個人、社會和（ ）
A.智慧
B.團(tuán)隊(duì)
C.經(jīng)濟(jì)
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學(xué)生答案：C
4.（ ）個人原因會影響到中職生就業(yè)。
A.專業(yè)一定要對口的期望
B.以上原因均是
C.一步到位做管理的期望
D.高薪期望
E.清閑期望
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學(xué)生答案：B
5.職業(yè)生涯的“三定”指的是（ ）
A.定點(diǎn)、定向、定心
B.定向、定點(diǎn)、定位
C.定點(diǎn)、定位、定心
D.定向、定心、定位
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學(xué)生答案：B
6.職業(yè)定向選擇的過程包含了解自我心理特征與品性、了解自我的能力與興趣和（ ）
A.了解職業(yè)發(fā)展的有利條件
B.了解自己的家庭情況與職業(yè)發(fā)展條件
C.了解自己家庭情況對職業(yè)發(fā)展的有利條件
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學(xué)生答案：B
7.職業(yè)定向選擇的三個維度：用人單位判斷、具體崗位工作性質(zhì)及用人標(biāo)準(zhǔn)選擇和（ ）
A.行業(yè)性質(zhì)的評判
B.職業(yè)發(fā)展的條件的判斷
C.行業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)
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學(xué)生答案：B
8.搜尋就業(yè)信息的基本原則（ ）
A.準(zhǔn)確性原則、適用性原則、高效性原則
B.適用性原則、高效性原則、真實(shí)性原則
C.準(zhǔn)確性原則、適用性原則、真實(shí)性原則
D.高效性原則、真實(shí)性原則、準(zhǔn)確性原則
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學(xué)生答案：A
9.完整的用人信息一般包括（ ）三個方面:
A.程序方面的信息、工作性質(zhì)的信息、應(yīng)聘條件的信息
B.關(guān)于職業(yè)的信息、工作性質(zhì)的信息、程序方面的信息
C.關(guān)于職業(yè)的信息、程序方面的信息、應(yīng)聘條件的信息
D.關(guān)于職業(yè)的信息、工作性質(zhì)的信息、應(yīng)聘條件的信息
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學(xué)生答案：C
10.就業(yè)信息的有效性評估包含：真實(shí)性評估、準(zhǔn)確性評估、時效性評估、針對性評估和（ ）
A.專業(yè)性評估
B.可變更性評估
C.全面性評估
D.工作性質(zhì)評估
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學(xué)生答案：B
11.個人簡歷的寫作原則：要有重點(diǎn)、把簡歷看做一份廣告和（ ）
A.陳述有利信息,爭取成功機(jī)會
B.使語言鮮活有力
C. 盡量運(yùn)用動作性短語
D.工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)
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學(xué)生答案：A
12.求職材料一般包括求職簡歷和（ ）
A.自薦材料
B.專業(yè)材料
C.社會實(shí)踐材料
D.特長愛好材料
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學(xué)生答案：A
13.個人簡歷的內(nèi)容包含：基本資料、求職目標(biāo)或意向、受教育情況、（ ）、工作實(shí)踐經(jīng)歷和求職照片
A.特長愛好
B.自薦信息
C.專業(yè)學(xué)習(xí)材料
D.技能和特長
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學(xué)生答案：D
14.面試的流程一般包含（ ）、初試、筆試、復(fù)試和簽約。
A.投遞簡歷
B.了解應(yīng)聘崗位需求
C.撰寫簡歷
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學(xué)生答案：A
15.答問技巧包含：把握重點(diǎn),條理清楚、講清原委,避免抽象、確認(rèn)提問,切忌答非所問、講完事實(shí)以后適時沉默、（ ）
A.冷靜對待,寵辱不驚
B.抓住問題的實(shí)質(zhì)做答
C. 充分顯示自己的專業(yè)能力
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學(xué)生答案：A
16.（ ）、周一上午、周五下午、每天剛上班的第一個小時和下班前的一個小時、用餐時間，都不適宜打電話詢問面試結(jié)果。
A.中午
B.休息時間
C.周末
D.晚上
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學(xué)生答案：B
17.面試是比較正式的場合,同學(xué)們應(yīng)注意：（ ）、耐心等待、敲門進(jìn)入辦公室、坐姿要端正、集中注意力、注意聆聽、適時發(fā)言、心態(tài)平和。
A.表現(xiàn)得友善
B.避免口頭禪和俗語
C.遵守時間
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學(xué)生答案：C
18.就業(yè)協(xié)議書是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是（ ）。
A.畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等的重要依據(jù)
B.高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案的重要依據(jù)
C.高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等的重要依據(jù)
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學(xué)生答案：B
19.（ ）是畢業(yè)生所在學(xué)校為畢業(yè)生到上級主管部門辦理“報(bào)到證”和轉(zhuǎn)遷戶籍關(guān)系的憑據(jù)。
A.身份證
B.用人單位的報(bào)到通知
C.就業(yè)協(xié)議書
D.畢業(yè)證
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學(xué)生答案：C
20.如何避免就業(yè)信息陷阱：加強(qiáng)對勞動法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)、不要繳納諸如面試費(fèi)等費(fèi)用、加強(qiáng)自我保護(hù)意識,防止個人資料泄密、不要被職位的名稱所迷惑和（ ）
A.不提交個人證件
B.學(xué)會用法律武器保護(hù)自己
C.通過正規(guī)渠道獲取招聘信息
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學(xué)生答案：B
21.畢業(yè)生在遇到問題甚至發(fā)生糾紛時可以（ ）
A. 向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟
B.爭取所畢業(yè)的學(xué)校與用人單位或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)
C. 以上說法都正確
D.向勞動保障行政部門舉報(bào)
E.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
F.向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
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學(xué)生答案：C
22.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供（ ）服務(wù)
A.辦理失業(yè)登記,就業(yè)登記,錄用和終止、解除勞動關(guān)系備案等事務(wù)；向失業(yè)人員和特殊服務(wù)對象提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
B.向求職者和用人單位提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)；推薦需要培訓(xùn)的失業(yè)人員和特殊服務(wù)對象參加免費(fèi)或部分免費(fèi)的培訓(xùn)。
C.在服務(wù)場所公開發(fā)布當(dāng)?shù)貚徫豢杖毙畔ⅰ⒙殬I(yè)供求分析信息、勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息；勞動保障行政部門指定的其他有關(guān)服務(wù)
D. 以上說法都正確
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學(xué)生答案：D
23.哪些情形下,用人單位不能解除勞動合同（ ）
A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.以上說法均正確
E.在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的
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學(xué)生答案：D
24.勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和（ ）
A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
B.臨時合同
C.試用合同
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學(xué)生答案：A
25.《勞動合同法》第3條明確了訂立勞動合同的原則包括以下5方面內(nèi)容:合法,公平, 協(xié)商一致,誠實(shí)信用（ ）
A.責(zé)任明確
B.互惠互利
C.平等自愿
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學(xué)生答案：C
26.“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和（ ）
A.教育險(xiǎn)
B.意外險(xiǎn)
C.補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
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學(xué)生答案：D
27.住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度,具有（ ）
A.強(qiáng)制性、互助性、保障性
B.強(qiáng)制性、互助性、實(shí)用性
C.強(qiáng)制性、實(shí)用性、保障性
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學(xué)生答案：A
28.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由企業(yè)和個人共同繳納保費(fèi),（ ）的保費(fèi)完全由企業(yè)承擔(dān),個人不需要繳納。
A.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)和教育險(xiǎn)
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學(xué)生答案：A
29.畢業(yè)生在就業(yè)初期能否適應(yīng)職業(yè)生活和職業(yè)環(huán)境將直接影響（ ）和個人的信心。
A.人際關(guān)系
B.工作的效率
C.心理健康
D.身體健康
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學(xué)生答案：B
30.企業(yè)的橫向結(jié)構(gòu)稱之為“部門”,它一般是按（ ）設(shè)置的
A.工作崗位
B.工作內(nèi)容
C. 經(jīng)營范圍
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學(xué)生答案：A
31.企業(yè)的縱向結(jié)構(gòu)稱為“層次”,它一般分為三個層次:經(jīng)營層、管理層和（ ）
A.實(shí)施層
B.員工層
C.決策層
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學(xué)生答案：A
32.“保存期限”可以按（ ）方法表示。
A.銷毀、保存、事后銷毀
B.銷毀、永久、事后銷毀
C.銷毀、永久、暫時保存
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學(xué)生答案：C
33.員工的工作能力由四大要素構(gòu)成,即（ ）
A.知識、悟性、能力和經(jīng)驗(yàn)
B.悟性、技能、能力和經(jīng)驗(yàn)
C.知識、技能、能力和經(jīng)驗(yàn)
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學(xué)生答案：C
34.員工的“能力”由四個部分構(gòu)成:（ ）
A.學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、解決問題能力和策劃能力
B.應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力和策劃能力
C.應(yīng)變能力、服務(wù)能力、解決問題能力和策劃能力
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學(xué)生答案：B
35.在工作計(jì)劃階段主要做好：（ ）
A.準(zhǔn)備工作
B. 以上說法都包含
C. 日程安排
D.行動計(jì)劃
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學(xué)生答案：B
36.每個計(jì)劃的實(shí)施都有一個周期,即（ ）
A. 計(jì)劃、實(shí)施、確認(rèn)和檢查
B.計(jì)劃、實(shí)施、確認(rèn)與檢查和行動
C.計(jì)劃、實(shí)施、確認(rèn)和行動
D.計(jì)劃、實(shí)施、檢查和行動
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學(xué)生答案：B
37.如何提高時間的使用效率（ ）
A.加強(qiáng)時間管理的計(jì)性、合理分配工作的間、上班提前出門
B.加強(qiáng)時間管理的計(jì)性、合理分配工作的間
C. 加強(qiáng)時間管理的計(jì)性、上班提前出門
D.合理分配工作的間、上班提前出門
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學(xué)生答案：A
38.如何幫你消除工作所帶來的負(fù)面影響（ ）。
A.抓住空當(dāng),磨煉你的熱情
B.寫下讓你感到驕傲的努力
C. 專注于如何解決問題
D. 以上方法均可以
E.準(zhǔn)備一個“獎狀”公布欄
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學(xué)生答案：D
39.在職場中員工注重能力的比較，而老板更注重（ ）
A.信譽(yù)
B.效率
C.態(tài)度
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學(xué)生答案：C
40.自我管理包含（ ）兩個方面
A. 自我理財(cái)管理和行為習(xí)慣的管理
B.自我時間管理和自我理財(cái)管理
C.行為習(xí)慣管理和時間管理
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學(xué)生答案：B

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的【渝粤教育】电大中专就业指导作业 题库的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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