科目編號：0234 座位號
2017-2018學年度第二學期期末考試
公務員制度講座 試題
2018年 7 月

一、名詞解釋（本大題共2小題，每小題10分，共計20分）
1．公務員考試錄用

2．任職前公示制度

二、單選題（本大題共10小題，每小題2分，共計20分）
（★請考生務必將答案填入到下面對應序號的答題框中★）

1．西方文官制度形成于19世紀中葉的（ ）。
A. 英國 B. 德國
C. 法國 D. 美國
2．公務員考試錄用的職務范圍不包括（ ）。
A．科員 B. 副主任科員 C．辦事員 D. 副調研員
3．按照《公務法》規定，下列哪類人員可參照公務員管理（ ）。
A．國有企業人員 B．中外合資企業工人
C．中華全國總工會工作人員 D．政府機關工勤人員
4．日本的公務員制度是在_____ 顧問團調查日本現存官僚制度后形成的《國家公務員法草案》為基礎，制定的《國家公務員法》。
A．英國 B．澳大利亞 C．美國 D．法國
5．1855年，英國以樞密院的名義頒布了公務員制度改革的第一條正式法令——《______________》，并設立了“公務員委員會”。
A．退休金法 B．彭爾頓法
C．關于錄用王國政府文官的樞密令 D．富爾頓報告
6．對有明確的屆期的領導成員公務員的定期考核采取何種方式進行？（ ）
A．年度考核 B. 屆中考核 C．屆末考核 D. 屆中、屆末考核
7．對于公務員職位，國家實行（ ）
A．公務員職位分類制度 B. 公務員職位津貼制度
C．公務員級別制度 D. 公務員職位補貼制度
8．下列哪一項不屬于公務員法規定的公務員必須具備的條件？（ ）
A．擔任檢察官必須具備司法資格證書 B. 身體健康
C．無刑事犯罪紀錄 D. 大專以上學歷
9．我國的科舉制是從（ ）朝開始實行的。
A．唐 B. 漢 C. 清 D. 隋

10．公務員在定期考核中被確定為不稱職的應該做怎樣的處理？（ ）
A．降低一級工資 B. 降低一個職務層次任職
C．辭退 D. 撤職

三、多選題（本大題共5小題，每小題4分，共計20分）
（★請考生務必將答案填入到下面對應序號的答題框中★）

1．我國對公務員進行懲戒時的救濟主要有：（ ）。
A．內部救濟 B. 正當申辯權
C. 提請復議權 D. 提起上訴權
2．公務員在下列哪種情形下不得辭去公職？（ ）
A．未滿國家規定的最低服務年限
B．在涉及國家秘密等特殊崗位任職或者離開上述職位部門國家規定的脫密期限的
C．重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的
D．正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的
3．按照我國公務員范圍的界定，以下屬于我國公務員的有（ ）
A．國務院和地方各級人民政府工作人員
B．中國共產黨機關的工作人員
C．民主黨派機關的工作人員
D．工會、共青團、婦聯機關的工作人員
4．我國公務員法所稱公務員，是指（ ）的工作人員
A．依法履行公職 B. 國家機關中除工勤人員以外的
C．納入國家行政編制 D. 由國家財政負擔工資福利

5．西方公務員制度都具有（ ）的特點。
A．保持政治中立 B. 實行兩官分途
C. 功績制原則 D. 常任制

四、簡答題（本題共15分）
簡述實行聘任制度的意義。

五、論述題（本題共25分）
論述我國公務員福利制度存在的問題和改革的趨勢。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的【渝粤教育】国家开放大学2018年春季 0234-21T公务员制度讲座 参考试题的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。