請(qǐng)問勞動(dòng)用工備案流程是怎樣的？還有給員工買社保流程怎樣的？

是必須要先做用工備案，然后再做社保的；用工備案之后方可辦理社保，兩者之間可以同時(shí)進(jìn)行，企業(yè)用工。為職工參加保險(xiǎn)。對(duì)于參保情況進(jìn)行一個(gè)登記。

另一種情況是企業(yè)發(fā)生可以申領(lǐng)待遇的情況，需要到社會(huì) 保險(xiǎn)進(jìn)行先期的登記。

比如企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致有人失業(yè)，因此先到社會(huì) 保險(xiǎn)辦理失業(yè)保險(xiǎn)的備案登記 。

如果用工合同沒有拿到社保局備案，等于是無效合同，這種行為已經(jīng)涉嫌違法。

如果不想搞得自己被動(dòng)，應(yīng)該盡快到社保局去備案，并盡快完善相關(guān)的手續(xù)。相關(guān)問題，可以登陸當(dāng)?shù)厣绫＞值木W(wǎng)站，或親自到社保局去，進(jìn)行相關(guān)政策、法規(guī)和問題的了解與咨詢。擴(kuò)展資料建立勞動(dòng)用工備案制度，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府勞動(dòng)保障行政部門履行社會(huì)管理和市場(chǎng)監(jiān)管職能，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工宏觀管理的重要措施，是規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益的重要手段。

怎么辦理用工登記？

自錄用之日起必須與被錄用者簽訂勞動(dòng)合同，并于錄用之日起30日內(nèi)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理用工登記備案手續(xù)。 內(nèi)容主要包括用人單位信息、勞動(dòng)者個(gè)人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時(shí)間、訂立勞動(dòng)合同等情況。 為貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》(勞動(dòng)保障部28號(hào)令)、勞動(dòng)保障部《關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》(勞社部發(fā)46號(hào))精神； 用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者求職報(bào)名登記后10日內(nèi)確定是否錄用，確定錄用的應(yīng)盡快辦理用工登記手續(xù)。 辦理勞動(dòng)用工登記證，用人單位辦需提供材料：

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件一份）；

2、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書（復(fù)印件一份）；

3、法人代表身份證明（復(fù)印件一份）；

4、簽訂勞動(dòng)合同人員花名冊(cè)一式三份及電子版（帶U盤）；

5、勞動(dòng)合同及員工身份證（復(fù)印件一份）；

6、用人單位的稅務(wù)登記證（復(fù)印件一份）

7.招錄人員的就業(yè)失業(yè)登記證原件。

勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案應(yīng)怎樣辦理？

以前用人單位簽署的勞動(dòng)合同，是需要拿到人才市場(chǎng)去備案的，現(xiàn)在根據(jù)我們了解，絕大部分地區(qū)都已經(jīng)取消勞動(dòng)合同備案了，所以備案這個(gè)可以不用擔(dān)心。

當(dāng)然可能有一些情況下員工要拿勞動(dòng)合同去使用，比如員工落戶、辦理貸款等等，需要出示勞動(dòng)合同，這種情況建議直接把電子勞動(dòng)合同彩打出來拿去用，實(shí)際應(yīng)用也都不存在什么問題，我們有客戶實(shí)際應(yīng)用，95%以上都能用，萬一遇到有些窗口不接受的，大不了再補(bǔ)蓋個(gè)實(shí)體公章就行了。

人力資源服務(wù)備案憑證找哪個(gè)部門？

找當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行備案。

備案網(wǎng)上申請(qǐng)方法如下：

1.機(jī)構(gòu)法人賬號(hào)登錄本地政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，搜索“人力資源服務(wù)許可審批”事項(xiàng)

2.根據(jù)不同地區(qū)選擇對(duì)應(yīng)辦理地點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)園及開發(fā)區(qū)選擇市本級(jí)，其他根據(jù)定位選擇地區(qū)

3.進(jìn)入“在線辦理”流程

.機(jī)構(gòu)根據(jù)自身選擇“一般程序?qū)徟啤被颉案嬷兄Z制”:

“一般程序?qū)徟啤毙铏C(jī)構(gòu)提供完整申請(qǐng)材料；

“告知承諾制”需企業(yè)簽署告知承諾書，可先進(jìn)行許可，機(jī)構(gòu)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)充材料

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)備案需要什么材料？

到勞動(dòng)局備案需要資料:

(1)員工身份證復(fù)印件.

(2)經(jīng)勞動(dòng)者簽名和用人單位蓋章的<廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表>電子版及其"打印簡(jiǎn)化版"一式三份.

(3)屬于已辦理失業(yè)登記且失業(yè)登記有效人員還要提供失業(yè)手冊(cè)或失業(yè)證,否則就不用.

(4)流動(dòng)人員在本市暫住證復(fù)印件(在辦理中的可以出示辦理回執(zhí)并提交復(fù)印件)

(5)已婚育女性流動(dòng)人員有效計(jì)劃生育證明復(fù)件.

(6)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)要求提供其他資料.

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的劳动备案去哪里办理手续（劳动备案去哪里办理）的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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