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今天剛和廣告商談完合作回來，我就看見幾個人圍在同事姍姍那，不用猜也知道發生了什么事，正巧這時收到同事小王的微信——“姍姍從領導辦公室出來就哭了”。

姍姍這個小姑娘干活認真，對同事熱情大方，就唯獨面對領導、客戶時，唯唯諾諾，不敢說話，匯報一件事講半天講不清楚，一被領導罵就玻璃心，哭哭啼啼想要辭職。

據說這次是因為她覺得自己來了一年，為團隊做出了一些業績，兩個月前又因為一位辭職，她一個人干兩個人的活，她覺得領導應該給她漲工資了。

但是她一見到領導就講不出口：“領導，我上次做的項目創作了XXX業績，昨天客戶也對我寫的文案很滿意，而且之前小李離職后，我一直做的他的工作……”

領導一邊翻閱文件，一邊不耐煩地說道：“到底什么事，快說！”姍姍一下慌了起來，快速丟下一句“沒事”，就跑了出來。

其實，像姍姍這樣，總是很委婉講話，生怕得罪領導的行為，在領導眼中就是講話沒重點、浪費時間的壞習慣，有時還會影響上級對你能力的判斷。

那么，我們今天就來聊聊職場中如何溝通。

01為什么職場溝通要直來直去？

1、開門見山，突出重點

很多人覺得有人的地方就有江湖，人際交往有點復雜，說話辦事都要格外注意，這是沒錯，但我們也要把握尺度，和分清對象和場合。

面對看似清閑實則日理萬機的領導，我們和他們溝通一定要開門見山，直接表明自己的意圖，不要讓領導猜，領導也不想猜。

2、高效表達，避免影響

如果你是一個邏輯不夠清晰，意志不夠堅定，又沒有準備好草稿的人，一定要盡早說出自己的目的。

不然很可能在你說到一半的時候，被領導打斷，你的思維很容易被帶跑偏。等你回到工位上才發現自己又沒有表達成功。

3、節約時間，分清主次

溝通直來直去還有一個好處就是節約彼此的時間，職場中，最重要的是做出業績，溝通應該是服務于我們的工作和成長，而不應該把工作時間都用在了溜須拍馬、糾結怎么溝通上。

02請求總是被拒絕的原因

如果你向領導提出的請求總被對方拒絕，可能是因為原因一；還有的小伙伴表示自己溝通是很直來直去的，但是仍然被拒絕，可能是后面兩種原因。

總之，想讓領導樂于同意你的請求，你需要先了解清楚對方拒絕的原因：

1、對方不知道你到底要什么

很多人有一種“理所當然”的心理，覺得自己不用說別人應該都懂，即使說，說一兩句對方也應該能明白。

然而對方并不是你肚子里的蛔蟲，怎么可能和你心有靈犀，當你表述不清或者不能開門見山時，對方自然不懂你想要什么，這也是為什么有些人一和別人溝通就生氣的原因。

2、時機不對，領導情緒不佳

人在情緒不佳時，就只想冷靜一下。如果領導正因為什么事情而煩惱、生氣，你又去向他提要求，被拒絕的可能性當然很大。

3、所求沒有與領導利益掛鉤

領導也是需要為自己的業績操心的，如果你提出的要求對他沒有好處，他自然也會覺得“多一事不如少一事”，就會直接拒絕你。

03高效表達的3種技巧

1、端正2種心態

不少人不敢與領導單獨相處，即使是溝通工作、進行工作匯報也是抱著一種諂媚、生怕領導生氣的心理，報喜不報憂。

其實這是不利于職場發展的，多和領導溝通，有利于領導了解你的特長、能力和困難，有好事的時候領導也會多想著你。

那么，想要和領導正常溝通，就需要先端正兩種態度：

·領導不是老虎，不會吃了你，大膽說；

·被罵是正常的，誰都被罵過，下次還要說。

2、以目標為導向

如果你不敢說，不敢面對領導，那就不要管其他的，只需要想著自己的目的，想著怎么達到自己的目標即可。如果是為了完成工作，更需要直接表達請求，領導會愿意幫助你。

3、以退為進請求

如果你害怕領導不同意你的請求，那么你可以利用作者楊萃先在《進階：成為快速升職加薪的少數人》一書中提出的“W.W.R.O.”計策，讓領導有選擇的余地。

一共包含4個因素：

(1)What——請求什么事；

(2)Why——原因是什么；

(3)Recede——讓步，指出對方可能拒絕你的請求的理由；

(4)Options——其他選項，多提供幾個選項作為折中請求。

比如說你的部門經理被調走了，你想升職為經理，你可以這樣跟領導表達：

領導，現在經理職位空缺，我想擔任經理一職。(請求)因為我來公司三年了，一共參與了18個重大項目，其中有15次我都是經理以外的主要負責人。

事后，我還對各個項目做了復盤，與合作公司的負責人建立了良好關系，我相信在未來的工作中我可以做得更好。(原因)

我知道經理一職需要各方面能力都很優秀，我缺乏管理經驗，您會有些不放心。(讓步)

我想，可不可以先讓我試三個月呢？如果到時候您還是覺得我不適合擔任經理，您再做其他打算，可以嗎？

這樣說，領導回顧下你之前的工作表現，就會同意了，畢竟還有三個月的考核期限。

寫在最后

職場溝通是為了服務于工作，是為了讓工作更方便，讓任務更好完成，千萬別為了溝通而耽誤了工作，大膽跟領導交流工作后，你會發現領導其實也很友善，工作處理得順利多了。

你和領導溝通是開門見山還是委婉溝通？歡迎在下方留言探討~

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責任編輯|XTY

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的怎么避免options请求_和上级沟通的正确打开方式：3种技巧，轻松让领导答应你的请求...的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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