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实践与反思_在行动中反思的实践

發(fā)布時(shí)間:2023/12/3 编程问答 43 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 实践与反思_在行动中反思的实践 小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

實(shí)踐與反思

在上一篇文章中 ,我解釋了最基本的敏捷實(shí)踐是反思。 在本文中,我概述了組織,團(tuán)隊(duì)和人員如何在行動(dòng)中運(yùn)用反思的示例。

回顧反思

回顧是功能強(qiáng)大的工具,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都可以使用它們來(lái)反思其當(dāng)前的工作實(shí)踐,以了解他們?yōu)槌掷m(xù)改進(jìn)所可能采取的措施。 作為《 回顧手冊(cè) 》的作者,我顯然對(duì)這種做法充滿熱情,因?yàn)樗麄兠鞔_地允許團(tuán)隊(duì)尋求改進(jìn)的方法,并且如果執(zhí)行得當(dāng),可以為討論問(wèn)題創(chuàng)造一個(gè)安全的空間。

通過(guò)教練反思

有效的領(lǐng)導(dǎo)者將教練視為一項(xiàng)強(qiáng)大的技能,可以幫助個(gè)人反思自己的目標(biāo)和行動(dòng),以幫助他們成長(zhǎng)。 教練向受訓(xùn)者提出的反思性問(wèn)題揭示了受訓(xùn)者實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)的障礙或新機(jī)會(huì)。

指導(dǎo)本身就是一種技能,需要時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo)的人和被指導(dǎo)的人。 如果做得好,教練可以通過(guò)幫助教練達(dá)成自己的目標(biāo)或找到進(jìn)一步發(fā)展自己的方法,來(lái)極大地提高團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效和滿意度。

通過(guò)每日/每周優(yōu)先級(jí)進(jìn)行反思

在過(guò)去的幾年中,我為技術(shù)主管開(kāi)設(shè)了一門(mén)課程,在這門(mén)課程中,我教未來(lái)的技術(shù)主管在他們的一周中花時(shí)間進(jìn)行反思和優(yōu)先考慮。 我看到很多領(lǐng)導(dǎo)職位的人陷入被動(dòng)的陷阱,他們?cè)谶@里忙于“做”,而沒(méi)有考慮這是否是他們應(yīng)該做的最重要的任務(wù)。

有效率的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)根據(jù)自己的計(jì)劃安排時(shí)間,以定期審查所有活動(dòng)并確定優(yōu)先順序。 在此過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)者還決定完成這些活動(dòng)的最佳方法是什么,通常是讓他人參與而不是自己做,而是要使他人參與。

通過(guò)一對(duì)一反饋進(jìn)行反思

與團(tuán)隊(duì)合作時(shí),我會(huì)教團(tuán)隊(duì)成員提供和接受有效反饋的原則。 我堅(jiān)信總理指令 –鑒于當(dāng)前的技能和當(dāng)前狀況,每個(gè)人都在盡力做到最好。 工作環(huán)境中的許多沖突通常是由于不同的目標(biāo)或不同的觀點(diǎn)而引起的,人們很容易相互挫敗。

當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員不知道如何給出反饋時(shí),站在任何一方都可能是一個(gè)非常可怕的前景。 一對(duì)一的反饋使人們有機(jī)會(huì)反思自己,并為個(gè)人提高效率和加強(qiáng)參與人員的信任和關(guān)系騰出空間。

通過(guò)重構(gòu)反思

對(duì)于敏捷軟件開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō),重構(gòu)是一項(xiàng)必不可少的技能,并且是開(kāi)發(fā)中不可談判的一部分。

三罷工,您重構(gòu)– 重構(gòu):改進(jìn)現(xiàn)有代碼的設(shè)計(jì)(Martin Fowler)

開(kāi)發(fā)人員在編寫(xiě)和修改軟件時(shí)應(yīng)進(jìn)行微小的重構(gòu),因?yàn)檫@迫使開(kāi)發(fā)人員反思自己的代碼,并一次一次地思考更好的設(shè)計(jì)或解決問(wèn)題的方法。

通過(guò)用戶反饋進(jìn)行反思

近年來(lái),我看到用戶體驗(yàn)領(lǐng)域通過(guò)諸如用戶研究,用戶測(cè)試,監(jiān)視實(shí)際使用情況以及收集用戶反饋等實(shí)踐與敏捷交付團(tuán)隊(duì)更好地集成在一起,以不斷改進(jìn)產(chǎn)品。

盡管良好的工程實(shí)踐可以幫助團(tuán)隊(duì)正確構(gòu)建系統(tǒng),但是只有通過(guò)用戶反饋,團(tuán)隊(duì)才能反思他們是否正在構(gòu)建正確的系統(tǒng)。

結(jié)論

反思是團(tuán)隊(duì)變得敏捷的最有力方法。 通過(guò)反思,團(tuán)隊(duì)可以更好地選擇他們想要的實(shí)踐并立即獲得價(jià)值,因?yàn)樗麄兞私鉃槭裁床捎貌煌墓ぷ鞣绞健?

翻譯自: https://www.javacodegeeks.com/2016/02/practice-reflection-action.html

實(shí)踐與反思

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的实践与反思_在行动中反思的实践的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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