系统架构设计师考试 重要的部分
系統架構師考試比較的難，屬于軟件工程師考試中的高級考試，有選擇題，分析題，論文，請堅持。
這是高產似母豬啊。
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1.每天2小時，堅持了4年考過了軟件設計師，系統架構師，
? ? 四年時間花了大量時間溫習計算機課程，考中級職稱的過程中為考高級積累了基礎，基礎知識很多是相同的，所以，通過高級職稱考試也是必然的，只是如果運氣不太好的話，推后半年到年半時間左右通過而已；運氣好，就2011年上半年就通過了。
?3.? ??實踐上，我還沒有達到高級工程師的水平：XX公司畢竟是傳統制造業，不是專業軟件公司，軟件工程方面我的接觸面比較少，項目也不多，所以在實際水平上我還沒有達到高級工程師的水平，這個問題，只能依靠在以后的實踐中去提高。
? ?? ???4.??以考促學，是根本出發點：考試通過了，也只是一紙證書而已。但在這個學習過程中，我是真真切切感受到自己技術水平、理論水平的提升；在這個學習過程中，學習到的知識是終身收益的。
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?? 今天早上7點就醒了，沒有什么問題想，就構思了一下，寫一遍通過系統分析師的學習經驗和考試經驗，今天整天都去了摘龍眼，所以晚上吃飯后才打開電腦寫下來，寫是很容易的，難的是構思，相比系統分析師考試，考起來是容易的，難的是平時的持之以恒的學習。
? ? 一．恒心最重要：通過系統分析師，本人的意見認為最重要的不是大智慧，也不是小聰明，最重要的是恒心，因為系統分析師，從技術上可以理解，其實就是一個技術大雜燴，設計很多方面知識，但深度都不深。打開系統分析師考試大綱看下，從需求分析、建模、系統設計、實施維護、軟件質量屬性、企業信息化、政務信息化、操作系統、數據庫、應用集成，很多方面都涉及到。但每個人的工作范圍畢竟是專注于一個方面的，沒有可能涉及到考試大綱內的所有知識，所以，需要針對考試大綱中每個知識點進行溫習，而這種溫習是需要大量時間的，所以堅持、恒心就很重要了，當你的考試分數3科平均有40分的時候，其實離通過已經很近了，因為這樣已經證明了你已經掌握考試大綱要求的大部分知識，只需要再掌握一些未掌握的知識點，再深入學習一些知識點就離通過系統分析師越來越近了。
? ? 二．緊扣學習大綱進行溫習：如果你想考75分，只學習考試大綱的知識點是不夠的；但如果你只想考45分，那么，只學習考試大綱的知識點就足夠了。針對考試大綱考試科目2（系統分析與設計案例）、考試科目3（系統分析與設計論文）每個大的知識點，找2到3本專業書籍，把這2到3本書籍讀完，就應該知道這個技術點中的東西是什么意思，就夠了。不需要記憶，不需要深究，只需要知道大概是什么意思，那么到時候下午的簡答題、下午的論文，你就按自己的理解去吹水，吹啊，評卷的人一看，大概意思沒有錯，基本會給你合計分數的。下午簡答，5題選3題，而3題中每題25分，只需要那15分，所以，只要你知道大概是什么意思，吹下水，拿15分是沒有問題的。
? ? 至于論文，發揮的空間更大，只要你知道大概意思，你就是不回答論文的技術問題，明白這個知識點，發揮開來，把摘要寫好，把字體寫工整些，拿45分應該不是大問題。我相信有多少評卷人把3000字的論文完整讀完，并進行深刻思考，評卷人看大概是這個意思，摘要不錯，字體工整，字數夠了，那就給個合格分了。反正只需要45分，拿了75分又沒有的獎勵。
? ? 我在2010年11月份第一次考系統架構師，4個題目選1個，除了數據挖掘那個題目我知道大概意思外，其他我都不知道是什么意思，但對題目中的要求數據挖掘的方法、理論，我也回答不出來，我選擇了這個題目，我以前跟進過一個叫總裁決策支持系統（其實，就是從公司的業務系統中抽取數據，進行匯總分析，提供給公司高層，只是這個系統名稱起的牛），我就把這個事情吹啊，后來出來成績，論文39分，論文不合格是因為我摘要、論文主體格式不太好，字體很潦草，字數不太夠，當夠時間響鐘的時候還在些，沒有完整的結尾。
? ? 三．以深入學習的心態溫習,不要以為通過考試為目的而溫習：
如果以通過考試為目的而溫習，這樣心態上比較辛苦，由于涉及的知識點比較多，但又不太深入，自然需要花費的時間要比較多，溫習的周期短的可能是半年就通過了，周期長的可能2、3年也是正常的。但通過系統分析師一般來說不會直接帶給你較大的物質獎勵或者精神獎勵，所以，這樣的溫習過程是比較辛苦的。就是讓你通過了系統分析師，你也考慮對花了這么多時間拿個證書是否感到后悔。
? ? 以深入學習的心態溫習，理論結合自己的實際工作，一般來說對工作還是有啟發的，注重理論的提升，注重理論與實際工作的結合，這樣，以一顆平常心對待溫習和考試，這樣可能心理好受些吧。從反面思維考慮，如果不把一些時間花在溫習上，而去每晚看電視、玩游戲、打麻將，其實，更浪費時間；把時間花在技術學習上，更有意義吧。
? ? 四．下午簡答題：我認為，單單依靠看系統分析師教程是不夠的，應該針對考試大綱考試科目2（系統分析與設計案例）中每個知識點，看這方面的2到3本書，直到自己重新看考試大綱就知道這個知識點是什么意思。
另外，必須另花時間鉆研技術新動向（或者也可以理解成不是新動向），比如SOA、企業、企業門戶、云計算、物聯網、webservice、XML等等吧。
? ? 五．下午論文：還是那個意思，應該針對考試大綱考試科目2（系統分析與設計案例）中每個知識點，看這方面的2到3本書，直到自己重新看考試大綱就知道這個知識點是什么意思。到時候就吹吧，其實，我認為論文是最容易通過的。
? ? 六．上午選擇題：我反而認為，上午選擇題，不需要溫習，如果你把考試大綱考試科目2（系統分析與設計案例）、考試科目3（系統分析與設計論文）每個大的知識點，知道這些技術點中的東西是什么意思，在加上大學學習的計算機課程基礎，估計45分應該接近了，離75分肯定很遠。
有點我當年考英語四六級的味道。。。
我當年也是英語四級考了第6次才過，六級一次過關。。。
其實通過四級的歷次磨練，六級也已經差不多了。。。
恭喜樓主。
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樓主是在國企工作嗎？職稱對于你的工資待遇很重要？
? ???好像現在進個國企相當難啊。。。?
? ?? ?我目前所工作的企業不是國有企業，是一個縣城的數一數二的企業。
? ?? ?職稱目前對我的工資待遇不重要，公司的規定是國家職稱初級50元/月補助，中級100元/月補助，高級是150元/月補助。所以，你說的如果重要的話，是每月增加了50元。
? ?? ?目前，我公司內部有企業自行評定的職稱體系，技術員是200元/月，二級工程師300元/月補助，一級工程師是500元/月補助。本人在2007年評的時候是二級工程師，差小小評為一級。
如果今年重新評，肯定是一級了。
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關于軟考的作用
? ?? ? 1.軟考為年輕的IT人指引一個系統學習IT技術的方向：比如系統架構師、系統分析師，其要求掌握的技術新動向，如云計算、物聯網、移動互聯網、SOA、RIA架構等，是實用技術，也是未來5年、10年的主流IT技術；面向對象、UML、設計模式、企業應用集成、門戶網站、單點登陸等技術也是需要掌握的；一些基礎技術，如操作系統原理、數據庫原理、網絡原理、算法設計與分析等基礎課程，對了解所以計算機技術都是很重要的。
? ?? ???本人面試過很多人員，很多大學學計算機專業的學生就是回答不出計算機的五大組成部分（很多人回答是CUP、內存、顯示器、鍵盤、鼠標，如果用這個邏輯，計算機應該30或300大組成部分 ）、操作系統的5大功能、網絡的OSI參考模型、有部分人回答不出馮·諾依曼是什么人、只有級少數的人（10個不超過1個）回答出圖靈是什么人。
? ?? ???2.在實踐上，中國的高級工程師從小市民的角度看還是活的不錯的：在中國這個社會，學歷和職稱是需要的，至少有比沒有好。本人現在工作的公司幾千人，有國家高級職稱的人非常少，比例非常低，可能他們剛進來的時候要得到發展需要一點過程，但現在他們在本公司活的不錯，包括職位和待遇方面。
? ?? ???3.如果你有志于長期在IT行業發展，那么，拿個國家IT高級工程師和考個軟件工程研究生都是必需的：前提是有志于長期在IT行業發展，在這個行業得到發展，首要的肯定是要個人有能力，但學歷和職稱能為你錦上添花。
? ?? ? 總結而言，即能學到東西，又能為自己增加點政治資本，那就花點時間和恒心去考個職稱吧。
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樓主是一個真正善于學習和總結的人,2001年參加工作,那現在應該是30-35之間吧,如果屬于大學少年班的話,那就更年輕了.如果之后,又讀了研,又考了博了,35應該差不多吧
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本人面試過很多人員，很多大學學計算機專業的學生就是回答不出計算機的五大組成部分（很多人回答是CUP、內存、顯示器、鍵盤、鼠標，如果用這個邏輯，計算機應該30或300大組成部分 ）、操作系統的5大功能、網絡的OSI參考模型、有部分人回答不出馮·諾依曼是什么人、只有級少數的人（10個不超過1個）回答出圖靈是什么人。
? ?? ???以上說法有些朋友比較反對，認為樓主應該問一些跟工作有關的知識，那些才有助于企業發展，不要問一些連考試都不會去考到的知識。
? ?? ? 現表達個人意見如下：
? ?? ? 問一些跟工作有關的知識，這樣容易保證招收進來的人容易上手工作，但傳統制造業的IT部門，其實主要的運作就是網絡管理、軟件開發、軟件實施三個范圍，要上手都是很容易的。所以，我從來不擔心招收進來的人，進來后工作不上手，差一些的，培養2、3個月基本都可以上手。
? ?? ? 至于我為什么多問一些基礎知識，甚至把范圍問的比較廣泛呢，是為了考察招聘者的學習能力，學習態度，創新能力，鉆研問題的能力，良好的學習習慣，良好的學習能力，好鉆研，有毅力，決定了一個人在技術發展方面的潛力。
? ?? ? 所以，我會問與工作相關的問題，但更側重于對應聘者基礎技術和品格的考察。
? ?? ? 關于計算機基礎的知識,或者是計算機應用的發展史，我認為是很重要的。
? ?? ?1.新技術與計算機基礎、舊技術是一脈相連的：比如現在很時髦的云計算，其實就是傳統分布式系統技術通過創新用來解決internet應用環境下的超大規模的數據存儲和計算的技術，如果連分布式系統技術都不認為，就不可能對云 計算的核心技術有比較深刻的認識。說老土一些，對面向過程都不理解的人，能深入理解面向對象，面向服務（SOA）嗎？
? ?? ?2.熟練掌握計算機基礎的知識,或者是計算機應用的發展史，當有新的技術出現，我們很容易理解：比如RIA（富客戶端的架構），如果我們熟悉C/S架構，熟悉B/C/S三層架構，就會理解RIA的架構只不過是在瀏覽器端加入控制程序，使一些適合在用戶端執行的操作在用戶端執行，從而提高瀏覽速度。
? ?? ? 如果只是注重找個人做某項工作的話，當然是多問與工作相關問題；但從為企業培養人才，為本部門培養優秀工程師，要把信息化搞的更好的話，關注招收進來的人有更好的發展前景，則更應該關注應聘者技術基礎和品格的考察。
? ?? ? 還有一點很重要，要考察下應聘者是否對計算機技術感興趣，如果只是為了三餐而工作，為了工作而工作，這樣的人在工作中只會按部就班，一成不變，不會有突出的表現，而且，這種類型的人容易轉行，這樣，企業就白花了時間培養這個人。如果應聘者對計算機技術很感興趣，工作中會有較大的熱情，會多點追求，工作會主動些，企業的信息化建設需要培養IT人才梯隊，這類型的人更容易成為骨干。
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的系统架构设计师考试 重要的部分的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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