足球經(jīng)理2013，2014，2015，2016配置要求差別大嘛？

都差不多。

FM主要是吃內(nèi)存，尤其賽季長了數(shù)據(jù)量大了，加載慢。對配置要求不高。

足球經(jīng)理2014頂級陣型推薦最強(qiáng)奪冠陣型配置攻略？

無論是FM還是FIFA足球經(jīng)理都沒有必贏陣型，即使你用編輯器，把每人能力調(diào)到最高，也會有輸?shù)臅r候，這是很正常的，如果有必贏陣型，這個游戲也就沒什么可玩的價值了，足球經(jīng)理的好玩之處就是龐大的數(shù)據(jù)庫和豐富的戰(zhàn)術(shù)。

但一般來說，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，勝率比較高的陣型有4-3-2-1（圣誕樹陣型），平行4-4-2陣型，還有4-2-2-2（就是中場2個平行站位，左右兩翼2個攻擊性中場），這3種陣型，第1種關(guān)鍵是你有強(qiáng)力后腰，這樣的話，圣誕樹陣型是防守最好，最不容易輸球的陣型。而4-2-2-2要求2個飛翼有非常出色的傳中，盤帶，速度屬性，才能發(fā)揮中邊鋒的威力。至于平行4-4-2，是任何一款足球游戲的經(jīng)典陣型，屬于最中規(guī)中矩的經(jīng)典陣型。

產(chǎn)品經(jīng)理電腦配置？

內(nèi)存條大點(diǎn)，好點(diǎn)，，有條件用MacBookPro

企業(yè)部門人員配置計算公式？

部門人員配置目前還沒有什么具體的公式，但需要一定的依據(jù)和原則，那就是要看公司賦予它的責(zé)任和范圍，也就是這個部門的使命是什么？它的工作量有多大？

在配置人員的時候重點(diǎn)考慮兩個方面：

一個是人員的能力和素質(zhì)要求，為了盡到這些職責(zé)，一定要具備不同能力的人；

第二個就人數(shù)，僅僅有能力還不行，你要看他負(fù)責(zé)的空間有多大，內(nèi)容有多少，去評估這個崗位的工作量，從而確定配置的人數(shù)。

一個大約4萬平米的商場，工程部人員配置應(yīng)該為多少個人呢？謝謝？

11個人就夠了。

高壓電房3人（三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)），中央空調(diào)3人（三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)），維修班2人（分兩班，早中班），維保班2人（長白班，維修班休息的時候，維保班調(diào)人頂維修班的崗），工程主管1人。當(dāng)然具體還得根據(jù)你項(xiàng)目情況來看，還有你們公司的標(biāo)準(zhǔn)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的产品经理电脑配置（经理电脑配置）的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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