轉(zhuǎn)載自??達(dá)到年薪 40W 必需掌握的技術(shù)。

很多人在問我，程序員如何拿高薪，如何做到年薪40W+，其實(shí)總結(jié)出來還是一句話，你的技術(shù)決定你的能力已經(jīng)薪資。

那么什么樣的技術(shù)人才才能拿到一份Java行業(yè)里面的高薪呢？下面是我的一個(gè)總結(jié)技術(shù)。

必需掌握的 Java 技術(shù)知識點(diǎn)

• 掌握J(rèn)ava編程語言，包含io/nio/socket/multi threads/collection/concurrency等功能的使用；

• 熟練掌握jvm（sun hotspot和ibm j9）內(nèi)存模型、gc垃圾回收調(diào)優(yōu)等技能；

• 精通JVM,JMM,MVC架構(gòu)，熟練使用struts2。

• 熟練使用spring、struts、ibatis構(gòu)建應(yīng)用系統(tǒng)。

• 熟練使用Servlet，jsp，freemark等前端技術(shù)。

• 熟練使用axis搭建基于SOAP協(xié)議的WebService服務(wù)接口。

• 熟練使用MAVEN構(gòu)建項(xiàng)目工程。

• 熟練使用tomcat等web服務(wù)。

• 熟練使用mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉mysql集群搭建。

• 熟練使用redis等NOSQL技術(shù)。

• 熟悉tcp、http協(xié)議。

• 熟悉nginx、haproxy等配置。

• 熟悉javascript、ajax等技術(shù)。

• 熟悉主流分布式文件系統(tǒng)FastDFS等。

• 熟悉JMS，可熟練使用ActiveMQ。

底層計(jì)算機(jī)理解內(nèi)存管理/數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)

• 可靠性和可用性如何理解~

• jsp和sever lap對比

• 數(shù)據(jù)庫到界面，字符集轉(zhuǎn)化

• 基棧

• jvm優(yōu)化cup高的時(shí)候如果分析和監(jiān)控

• java curb突出細(xì)節(jié)問題

• 分布式緩存文檔如何分流

• 遷移數(shù)據(jù)庫垂直分割

• 高并發(fā)如何處理前端高并發(fā)應(yīng)用層

• LB設(shè)計(jì)load balance

• 負(fù)載均衡

• 防網(wǎng)絡(luò)攻擊

• 數(shù)據(jù)日志事件監(jiān)控后通知

• 數(shù)據(jù)庫事務(wù)實(shí)現(xiàn)的底層機(jī)制

• 字符串空格輸入的網(wǎng)絡(luò)攻擊

• Quartz框架的底層原理

• 數(shù)據(jù)庫同步中不通過數(shù)據(jù)庫引擎直接讀日志等方式同步數(shù)據(jù)

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有人回答說這只能是大企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工程師才能拿到。也許是的，小公司或者非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拿兩萬的不太可能是碼農(nóng)了，應(yīng)該已經(jīng)轉(zhuǎn)管理。還有區(qū)域問題，這個(gè)不在我的考慮范圍內(nèi)，因?yàn)槌吮鄙蠌V深杭，其他地方也很難達(dá)到。

還有人提到這個(gè)水平不止2w，其實(shí)工資是跟面試表現(xiàn)有關(guān)的，也跟其他綜合水平有關(guān)，比如你是985，top10，或者研究生學(xué)歷，也或者懂點(diǎn)node，懂點(diǎn)大數(shù)據(jù)等等，或者表達(dá)能力強(qiáng)，擊中面試官痛點(diǎn)都會加分。

如果你達(dá)到我說的水準(zhǔn)，起薪就是2w，有其他優(yōu)秀的表現(xiàn)還會在這個(gè)基礎(chǔ)上加分。但純JAVA方面待遇是比較吻合的。還有SSH真的不是我要黑，2w水平的面試幾乎很少問SSH的知識，要問也是問架構(gòu)層次的還有設(shè)計(jì)模式的。例如mybatis是如何管理session和cache的。spring里面有哪些你熟悉的設(shè)計(jì)模式，你怎么理解和應(yīng)用的。

首先兩萬的月薪在BAT實(shí)在太普遍了，一般是高級工程師和資深工程師的職位。在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，騰訊是t2-3左右，京東是t3-1，美團(tuán)是p6左右，其他的我不了解。這種級別是他們主要碼農(nóng)層級，加班多，能解決大部分問題，但對系統(tǒng)的整體架構(gòu)能力和深入分析瓶頸的能力還需要培養(yǎng)。

其次掌握的技能樹主要有三個(gè)方面

第一個(gè)是基礎(chǔ)。比如對集合類，并發(fā)包，IO/NIO，JVM，內(nèi)存模型，泛型，異常，反射，等有深入了解，最好是看過源碼了解底層的設(shè)計(jì)。比如一般面試都會問ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，線程池，CAS，AQS，虛擬機(jī)優(yōu)化等知識點(diǎn)，因?yàn)檫@些對互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)是絕對重要的。而且一般人這關(guān)都過不了，還發(fā)鬧騷說這些沒什么用，為什么要面試。

舉一例子，在使用線程池時(shí)，因?yàn)槭褂昧藷o界隊(duì)列，在遠(yuǎn)程服務(wù)異常情況下導(dǎo)致內(nèi)層飆升，怎么去解決？你要是連線程池都不清楚，你怎么去玩？再舉一例，由于對ThreadLocal理解出錯(cuò)，使用它做線程安全的控制，導(dǎo)致沒能實(shí)現(xiàn)真的線程安全。所以作為一個(gè)拿兩萬的JAVA程序員這點(diǎn)基礎(chǔ)是要有的。

第二你需要有全面的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)知識。從底層說起，你起碼得深入了解mysql，redis，mongodb，nginx，tomcat，rpc，jms等方面的知識。你要問需要了解到什么程度，我可以給你說個(gè)大慨。

首先對于MySQL，你要知道常見的參數(shù)設(shè)置，存儲引擎怎么去選擇，還需要了解常見的索引引擎，知道怎么去選擇。知道怎么去設(shè)計(jì)表，怎么優(yōu)化sql，怎么根據(jù)執(zhí)行計(jì)劃去調(diào)優(yōu)。高級的你需要去做分庫分表的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，一般互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的數(shù)據(jù)庫都是讀寫分離，還會垂直與水平拆分，所以這個(gè)也有經(jīng)驗(yàn)的成分在里面。

然后redis，mongodb都是需要了解原理，需要會調(diào)整參數(shù)的，而nginx和tomcat幾乎都是JAVA互聯(lián)網(wǎng)方面必配，其實(shí)很阿里的技術(shù)棧選擇有點(diǎn)關(guān)系。至于rpc相關(guān)的就多的去，必須各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，序列化技術(shù)，SOA等等，你要有一個(gè)深入的理解。現(xiàn)在應(yīng)用比較廣的rpc框架，在國內(nèi)就是dubbo了，可以自行搜索。

至于jms相關(guān)的起碼得了解原理吧，一般情況下不是專門開發(fā)中間件系統(tǒng)和支撐系統(tǒng)的不需要了解太多細(xì)節(jié)，國內(nèi)企業(yè)常用的主要是activeMQ和kafka。你能對我說的都研究的比較深入，阿里p7都不是太大問題的，當(dāng)然這個(gè)還需要看你的架構(gòu)能力方面的面試表現(xiàn)了。

第三就是編程能力，編程思想，算法能力，架構(gòu)能力。首先2W程序員對算法的要求我覺得還是比較低，再高級也最多紅黑樹吧，但是排序和查詢的基本算法得會。編程思想是必須的，問你個(gè)AOP和IOC你起碼的清清楚楚，設(shè)計(jì)模式不說每種都用過，但也能了解個(gè)幾種吧。編程能力這個(gè)我覺得不好去評價(jià)，但是拿一個(gè)2000W用戶根據(jù)姓名年齡排序這種題目也能信手拈來。

最后就是架構(gòu)能力，這種不是說要你設(shè)計(jì)個(gè)多牛逼多高并發(fā)的系統(tǒng)，起碼讓你做一個(gè)秒殺系統(tǒng)，防重請求的設(shè)計(jì)能快速搞定而沒有坑吧。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的达到年薪 40W 必需掌握的技术。的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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