IT行业薪水宝帖
這篇帖很給力啊,今天才看到,不能不說是損失,直接貼過來了.
http://edu.people.com.cn/GB/8889405.html
想去外企，需要有足夠的能力；
想去國企，需要有足夠的人脈；
想去私企，需要有吃苦肯干的敬業精神；
想要自己創業 ，需要有超人的毅力和一定的基礎。
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校園招聘 公司口碑查詢
http://www.xyzp.net/
http://wiki.xyzp.net
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08年我國軟件外包業規模達1567億元
http://edu.chinanews.cn/it/news/2009/06-16/1736285.shtml
http://www.techweb.com.cn/news/2009-06-16/411408.shtml
ChinaSourcing 第二屆優秀外包企業ITO 10強企業：
海輝軟件(國際)集團公司
北京軟通動力信息技術有限公司
東軟集團股份有限公司
文思創新軟件技術有限公司
中軟國際有限公司
新宇軟件(蘇州工業園區)有限公司
北京瑞友科技股份有限公司
博彥科技集團
聯迪恒星(南京)信息系統有限公司
萬國數據服務有限公司
ChinaSourcing 第二屆優秀外包企業BPO 10強的獲獎企業：
大慶市華拓數碼科技有限公司
京北方科技股份有限公司
山東旅科信息有限公司
西安炎興科技軟件有限公司
華道數據處理(北京)有限公司
光庭導航數據(武漢)有限公司
北京九五太維資訊有限公司
信雅達系統工程股份有限公司
賽科斯信息技術(上海)有限公司
山東北明全程物流有限公司
ChinaSourcing第二屆優秀產業園區：
齊魯軟件園；
江蘇軟件園；
中關村軟件園；
大連軟件園；
西安軟件園；
(中國新聞網)
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2010年大學生起薪點回升 金融高科房產為高薪三甲
http://www.eol.cn/kuaxun_xz_4363/20091223/t20091223_433550.shtm
2010年用人單位給大學生起薪預計為2694元，而大學生期望起薪點則為2849元，基本恢復到2008年水平.
預計全國大專平均薪酬為1468元/月，本科畢業生平均起薪為2036元/月，碩士畢業生平均起薪為2946元.
一級城市的畢業生工資將高于二級城市10%左右,
預計北上廣深等城市在2010年的專本碩畢業生的平均起薪點將達到2800左右l
全國歐美獨資企業的平均起薪將會提高到3649元，比2009年上漲6.57個百分點
非歐美獨資的起薪上漲比例為8.03個百分點
非歐美獨資的起薪上漲比例為8.03個百分點
畢業生起薪點由高到低分別是歐美企業、非歐美企業、國有企業和民營企業
企業起薪點 大學生預期
2008年 2691 3049
2009年 2474 2348
2010年 2694 2849
南京人事人才網
http://www.njrsrc.com/
南京人事考試網
http://www.njrsks.com:8080
南京事業單位網上招聘系統
http://218.94.85.14/index.action
江蘇高校就業網
http://www.91job.gov.cn
江蘇省勞動和社會保障廳
http://www.js.lss.gov.cn/
南京市勞動和社會保障局 12333咨詢服務
http://www.js.lss.gov.cn/12333/
江蘇省統計局
http://www.jssb.gov.cn/jstj/index.htm
南京市統計局
http://www.njtj.gov.cn/
中國國家統計局
http://www.stats.gov.cn
江蘇省南京市年平均工薪數數據查詢
南京市游府西街53號的南京市勞動社會保障局綜合工資處（電話84500765）
2006年全省各地在崗職工平均工資:全省 23782,南 京 市 32459,市 區 33022,計算機信息/IT軟件/IT服務44202
2007年度江蘇省在崗職工平均工資:全省?27374,南 京 市?35908,蘇南區32583,無錫市34375,金融業52758
http://www.njxzjc.gov.cn/Html/dcyj/102345596.html
2008年全國城鎮單位在崗職工平均工資為29229元
http://www.stats.gov.cn/tjfx/jdfx/t20090409_402550718.htm
南京市歷年常用職工居民生活指標
http://www.njtj.gov.cn/_siteId/4/pageId/63/columnId/8440/articleId/70869/DisplayInfo.aspy
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http://hr.chinasourcing.mofcom.gov.cn/
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南京國展中心 08-11-20 大型招聘會
南京航空航天大學 08-10-30 中興招聘會
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國內：
www.51job.com
國外：
www.hotjobs.com
www.workopolis.com
www.monster.com
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軟件開發者面試是百問
http://jake007.javaeye.com/blog/341584
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http://blog.csdn.net/hgf_006/archive/2007/12/10/1928383.aspx
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http://lvbo744.javaeye .com/blog/237856
5.如何為函數int atoi(const char * pstr)編寫測試向量?
第六組
1.鏈表和數組的區別在哪里?
2.編寫實現鏈表排序的一種算法。說明為什么你會選擇用這樣的方法?
3.編寫實現數組排序的一種算法。說明為什么你會選擇用這樣的方法?
4.請編寫能直接實現char * strcpy(char * pstrDest,const char * pstrSource)函數功能的代碼。
5.編寫反轉字符串的程序，要求優化速度、優化空間。
6.在鏈表里如何發現循環鏈接?
7.給出洗牌的一個算法，并將洗好的牌存儲在一個整形數組里。
8.寫一個函數，檢查字符是否是整數，如果是，返回其整數值。(或者：怎樣只用4行代碼
9.給出一個函數來輸出一個字符串的所有排列。
10.請編寫實現void * malloc(int)內存分配函數功能一樣的代碼。
11.給出一個函數來復制兩個字符串A和B。字符串A的后幾個字節和字符串B的前幾個字節重疊。
12.怎樣編寫一個程序，把一個有序整數數組放到二叉樹中?
13.怎樣從頂部開始逐層打印二叉樹結點數據?請編程。
14.怎樣把一個鏈表掉個順序(也就是反序，注意鏈表的邊界條件并考慮空鏈表)? --
15.請編寫能直接實現int atoi(const char * pstr)函數功能的代碼
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report
http://user.qzone.qq.com/363340699/blog/1208007177
| 蘇州 長三角地區 2007應屆畢業生薪資? 蘇州國芯科技有限公司 4000? 和艦科技 3300 蘇州? 塔塔信息技術（杭州）有限公司 實習4500/月 ,轉正6000? 瑞薩半導體 3000+住房補貼? 安德魯電信器材 3000? 上海宏茂微電子 3000 提供食宿? 蘇州三星電子半導體 2800+宿舍 試用1600? 蘇州三星電子電腦 基本+房補+獎金≈3200 試用70%? 友達光電 2800+宿舍? 華映視訊（吳江）有限公司 2600-3100 （前6月1900）住宿好? UL美華認證 2800? 飛思卡爾半導體 2800? 美國國家電力轉換 2800? 上海華生微電子 2800? 日立顯示器件 2700+住房補貼? 合勤科技（無錫） 2600? 天宏（蘇州）科技 2500? 彩晶光電（昆山） 2500? 訊達電梯 2500? 南京波波魔火信息技術公司 2500? 中怡科技 3000? 佰電科技 2400? 微盟電子（昆山） 1800-2500? 日立金屬 2400? 西門子聽力儀器 2400? 毫雅微電子 2400? LG樂金電子 2300-2500? 快捷半導體 2200? 佳能（蘇州）2100? 菊水電子 2100? 夏譜電子元器件（無錫） 2100? 宏智科技（蘇州）有限公司 2000? 華碩電腦（蘇州） 1500--2000 （進研發中心才有2000）計算加班的基本工資只有900? 明基電通 2100? 緯創資通 （昆山） 1900-2100 （實習1400 試用1800）? 聯建（中國） 2000 （試用1700左右 轉正2100左右）? 大金機電 2000? 金萊克家用電器 1500--1800 （分學校）（靠賺取畢業生的違約金發財）? 仁寶電子 1999? 毅嘉電子（蘇州）有限公司 1800--1900? 愛普生 1800? 諾基亞（大專） 1800 大本2000? 新科電子（常州） 1500? 瑞儀光電（吳江） 1300? 無錫索尼的測試崗位 2000? LG冷機（泰州）1800? 華為慧通（南京）2800+300? 南大富士通4800? 南大滕龍2500--3400? 南瑞繼保4000-5000（本） 10W/y（碩）? 南京致達康 本2800 無線應用? 南京移軟 本3000 中間件? 南京聯創 本2500-3000 電信軟件? 南瑞自控 本3200 電力系統? 國電南自 本3000-4000 電力系統? 南京英業達 本2500 手機軟件? 蘇寧電器 本1700 （靠賺取畢業生的違約金發財）? 五星電器 本1700? 雨潤 本1200-1500? 漢成電子（南京） 1600? 南京東陶 1500? 金成摩托 1500? 上海東冠華潔紙業 2000? 榮成紙業（無錫） 1800? 夏新(南京) 本2500? 華為南研所 碩5000+800? 中興南研所 碩6000，年薪8W-10W? 三星（中國）研發中心 碩8W-11W/y? ? 上海聯通:轉正后10W/Y? 盛大:本科4000,碩士5500.3個月的實習期.實習期待遇為正式的80%? 上海VIA 7000/m 提供宿舍 碩士? |
08年大唐電信、中興等薪資待遇大曝光
http://www.c114.net/job/c114job/news.asp?id=8803
IBM今年開的價：7500*13+800*12，身邊有五個去那邊了，四個做硬件的，一個做軟件的。
大唐電信：年薪8-10w，承諾是給16個月的工資。
intel今年不知道為什么很少，才給5000，我直接拒掉了。
阿爾卡特青島朗訊：7500*13.面試就2面，英語口語好，其他的不是太差就給OFFER，前3-6個月會去美國搞技術培訓，招聘人員態度很好，感覺很nice，以后跳到別的外企也輕松。
百度：今年給16W，商務搜索部門和市場部門差不多都這個價。筆試場面很宏大，當然牛人也n多。
中興：很少才5.8K，實習期才4.5K，做海外銷售可能多一點，而且感覺招聘的人很拽似的。
飛索半導體（Spansion）：面試態度很好，面試幾次都送禮物，而且還請吃飯。據說待遇7K*13，其他的具體保險公積金等。飛索是亞洲最佳雇主不是蓋的，還是很人道的。
步步高：試用期是4900，轉正后是5200還有一些年終獎。
中國平安保險：待遇5.8K+其他一些補助和補貼每月。年薪8W左右（碩士）。在前兩個月去平安大學培訓，所以違約費用很高。
神州數碼：5000*16個月，其他福利不清楚。
海爾最夸張！正式員工2500左右；發到手2000多點；平均每天加班3--5小時，周六必須上班（除法定節假日外，所有加班都沒有加班費）；如果你加班時間短，那福利會大幅消減。
華為：工資5500+1000，面試整體感覺不太好，就是走個形式，給你考慮得時間很少，而且如果你當時沒有協議就不讓你簽了，絲毫不給機會讓我毀約。
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2009中國企業500強名單公布（全榜單）
http://finance.sina.com.cn/g/20090905/16066712239.shtml
| 名次 | 企業名稱???????????????? | 營業收入（萬元） |
| 1 | 中國石油化工集團公司 | 146243938 |
| 2 | 中國石油天然氣集團公司 | 127300293 |
| 3 | 國家電網公司 | 114073711 |
| 4 | 中國工商銀行股份有限公司 | 49000400 |
| 5 | 中國移動通信集團公司 | 45185199 |
| 6 | 中國建設銀行股份有限公司 | 40293700 |
| 7 | 中國人壽保險（集團）公司 | 37900940 |
| 8 | 中國銀行股份有限公司 | 35227960 |
| 9 | 中國農業銀行股份有限公司 | 33403700 |
| 10 | 中國中化集團公司 | 30897547 |
| 11 | 中國南方電網有限責任公司 | 28552483 |
| 12 | 寶鋼集團有限公司 | 24683881 |
| 13 | 中國中鐵股份有限公司 | 23461928 |
| 14 | 中國鐵建股份有限公司 | 22614071 |
| 15 | 中國電信集團公司 | 22110274 |
| 16 | 中國建筑工程總公司 | 20715506 |
| 17 | 中國海洋石油總公司 | 19478855 |
| 18 | 中國遠洋運輸（集團）總公司 | 19063965 |
| 19 | 中糧集團有限公司 | 18852644 |
| 20 | 中國聯合網絡通信集團有限公司 | 18804643 |
| 21 | 中國五礦集團公司 | 18533614 |
| 22 | 中國交通建設集團有限公司 | 18057942 |
| 23 | 上海汽車工業（集團）總公司 | 17293017 |
| 24 | 中國中鋼集團公司 | 16835989 |
| 25 | 河北鋼鐵集團有限公司 | 16703313 |
| 26 | 百聯集團有限公司 | 16530727 |
| 27 | 中國冶金科工集團公司 | 16518137 |
| 28 | 中國第一汽車集團公司 | 16446614 |
| 29 | 中國中信集團公司 | 15449128 |
| 30 | 東風汽車公司 | 15271295 |
| 31 | 中國華能集團公司 | 15137481 |
| 32 | 中國航空工業集團公司 | 15107492 |
| 33 | 中國兵器裝備集團公司 | 15064335 |
| 34 | 中國兵器工業集團公司 | 14758414 |
| 35 | 江蘇沙鋼集團有限公司 | 14523215 |
| 36 | 神華集團有限責任公司 | 14401326 |
| 37 | 中國郵政集團公司 | 14392943 |
| 38 | 中國平安保險（集團）股份有限公司 | 13980300 |
| 39 | 首鋼總公司 | 13200000 |
| 40 | 中國人民保險集團公司 | 13093381 |
| 41 | 交通銀行股份有限公司 | 12953100 |
| 名次 | 企業名稱??????????????? | ?營業收入（萬元）? |
| 42 | 中國鋁業公司 | 12912092 |
| 43 | 武漢鋼鐵（集團）公司 | 12370251 |
| 44 | 華為技術有限公司 | 12274138 |
| 45 | 中國化工集團公司 | 12203751 |
| 46 | 華潤（集團）有限公司 | 12182397 |
| 47 | 山東鋼鐵集團有限公司 | 12050468 |
| 48 | 海爾集團公司 | 11895668 |
| 49 | 廣州汽車工業集團有限公司 | 11554891 |
| 50 | 聯想控股有限公司 | 11521069 |
| 51 | 浙江省物產集團公司 | 10730856 |
| 52 | 中國航空油料集團公司 | 10632154 |
| 53 | 中國船舶重工集團公司 | 10348275 |
| 54 | 江蘇蘇寧電器集團有限公司 | 10234242 |
| 55 | 中國大唐集團公司 | 10165408 |
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GDP =?C + I + G + X - M
國內生產總值 = 私人消費 + 投資 + 政府消費支出 + 出口 - 進口?
國內生產總值（英語：Gross Domestic Product，英語簡稱GDP；亦稱國內生產毛額、本地生產總值），是一個領土面積內的經濟情況的度量。
http://www.xici.net/b16462/d90873054.htm
中國各省前三大城市經濟和綜合實力排名?
截止到2009年5月中國各省前三大城市的排名,前三大城市主要依據城市的人口、規模、經濟、文化綜合評:
省級城市（4個直轄市和2個特別行政區）：北京、上海、天津、重慶、香港、澳門
副省級城市（10個省會和5個計劃單列市）：沈陽、長春、哈爾濱、濟南、西安、南京、杭州、武漢、廣州、成都、大連、青島、寧波、廈門、深圳
●08年四大直轄市GDP：上海 13698億、北京 10488億、天津 6354億、重慶 5096億
華東地區：
【江蘇省】第一大城市：南京；第二大城市：無錫；第三大城市：蘇州
●08年江蘇省GDP前三名：蘇州 6701億、無錫 4400億、南京 3775億
【浙江省】第一大城市：杭州；第二大城市：寧波；第三大城市：溫州
●08年浙江省GDP前三名：杭州 4781億、寧波 3964億、溫州 2430億
各城市工資多少才等于北京5000元工資的生活
https://bbs.suning.cn/viewthread.php?tid=10883&extra=page%3D10
時下，很多人在尋找一個可以作為參照的城市，來衡量一下一個人的月薪能夠在所在城市形成的生活標準！
如，拿一個在北京月薪為5000.00元(稅后)人民幣的人，可以達到的生活水平作為參照點，那么達到同等的生活水平在其他城市需要多少的月薪來維持呢，下面一一指出(其中包括物價水平、居住成本、交通成本、城市現代化等諸多方面的因素):
上海：5350.00元 廣州：4750.00元 深圳：5280.00元
杭州：4980.00 元 南京：3780.00元 無錫：3200.00元
蘇州：4300.00元 濟南：3120.00元 太原：1980.00元
銀川：1100.00元 昆明：2800.00元 貴州：1600.00元
南昌：1200.00元 福州：3380.00元 廈門 ：4100.00元
青島：4000.00元 天津：3150.00元 成都：1900.00元
重慶：2250.00元 長沙：2480.00元 武漢：2680.00元
蘭州：1500.00元 鄭州：2880.00元 西寧：1000.00元
秦皇島：2550.00元 石家莊：2300.00元 哈爾濱：1700.00元
長春：1500.00元 沈陽：2100.00元 合肥：1680.00元
常州：3380.00元 溫州：5020.00元 大連：3000.00元
呼和浩特：1700.00元 烏魯木齊：2100.00元 拉薩：900.00元
西安：2080.00元南寧：1300.00元 海口：2600.00元
三亞：2360.00元 澳門：8900.00元 香港：18500.00元
臺北：11500.00元
摘自《世界經理人》
read salary
我所知道的各公司的薪水情況
http://329937021.javaeye.com/blog/542937
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我所知道的各公司的薪水情況
北京or上海的公司：
??? 微軟：今年漲了，亞研院年薪17~19吧，工程院據說還是15w6，獎金如何不知道
??? SLB：今年也漲了，年薪16，獎金10%封頂
??? Morgan IT：年薪18，獎金比較豐厚，道聽途說的消息--獎金有6，7的樣子
??? baidu：我們系沒有人拿到所謂的30，只聽說北大有牛人拿到24的，我們系大多在18~
20之間（這個ms是算了獎金的）
??? BO：8K5/月（這個是去年的價格，今年不知道如何）
??? SAP：13+/年，也有說11到13的，這是個好地方啊，雖然米看起來沒那么多，師兄教導
：有些時候不能光看米的。。。。。。
??? IBM ＣＤＬ：8k8/月，還有那個3年10w的住房補貼。CRL更高一點
??? 泰碼：9k/月，其它沒打聽，等翠翠回來再補充
??? sony東京：22.5/年+7.5bonus
??? sybase：12~13吧，公司第一次招應屆生，技術氛圍很好的公司
??? 阿爾卡特（上海）：11~12，不過這個有加班費，是增加收入的強大的途徑
??? EMC：15/年
銀聯：９ｋ＋／月，錢多活少，提供酒店式公寓的住宿，衣服也是發的。據說用的技
術很落后，地點里張江還有１０公里。。。我們系由兩人拿到ｏｆｆｅｒ，但是都沒去。
這個難道寫高了么？據說這兩年降了，以前好像輕松1w＋的。
銀聯數據：待遇不知，但跟銀聯本身不在一個檔次上
---------------------------------等想到其它的再補充吧-------------------------
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南京：
趨勢：8k9/月，有年終和年中兩次bonus，在南京基本頂級。
麒麟：８ｋ起，其它未知
華為：６ｋ５＋？
阿爾卡特朗訊：８１４０／月
電信：試用期3k，轉正后不知道會不會翻倍，這個不能看工資的。有象征性收錢的食堂
和游泳館之類的，還發購物卷（我艷羨啊），====都是外企所不具備的
南瑞繼保：南瑞系列里待遇最好的公司，第一年工資看起來不是特別高，但使用前人的
話講：“好到你不能想象”，大家自己ｙｙ吧
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－
杭州：
道富：７ｋ５＊１３，８ｋ＊（１3～14），大多數是這個價。復旦有人拿到１０５００
＊１５
的，不公平啊，吼一下
恒天：跟道富差不多，本來也就在一起。道富和恒天明年會搬到比較偏遠一點的地方（
紫金港校區附近？？我不確定），好處是生活成本會很低，房子便宜還有食堂。。。
淘寶：６ｋ／月
支付寶：６ｋ／月
阿里巴巴：１２／年？（不確定）
虹軟：７ｋ５＊１６
微策：ｓｅ１５，ｓｅｔ１３，ｑｅ１２
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
再說幾個我覺得會過得巨爽的幾個
青島朗訊：１１＋／年，在青島啊，這個錢舒服啊
成都ｓａｐ：跟上海的同工同酬，大家ｙｙ一下吧
補充其它知道的。
PG：8k＋ *14
英博：7k2
龍湖地產：12~16（這個是我唯一喜歡的地產公司，可惜完全絕緣）
ｄｏｗ：５ｋ８＊１６
ｏｏｃｌ：８ｋ＋
快消類：
??? 寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補助，marketing每9個月
漲2
0％－30％。
??? 瑪氏：月薪10000。據說將14個月的工資除以12得出的數據，有知情者可以證實或證
偽
??? 箭牌:sales:4400×15。
金融類：
??? 匯豐銀行：Global markets中國大陸地區外匯trader，月薪8000。
??? 花旗銀行MT：8000×13。
??? 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
????????? 研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。
??? 巴克萊：香港sales：40萬港幣。
??? 瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門27萬，獎金要看項目。
??? 荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是local pay＋global relocation
pa
ckage的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前只招MBA，今年擴大到普研，值
得
爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內讀MBA的，以后可
以瞄準這的項目。
??? 中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
??? 農行總行軟開：轉正后6500/月，房補1500左右，一年16個月。
??? 嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利
不
祥。
??? 華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，
另
外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
??? KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行里做過一段時間的。
??? 南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲
幅也
挺大的。行業研究員更高，在21萬。
??? 深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。明年
開始
深國投采取提成的制度，估計年薪會創新高
IT類：
??? IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期6-9個月 本科4800，研究生6000，14個月
????????? 轉正后第一年 base 7500，14個月，100%完成任務發140%工資，200%完成任
務
大概拿340%的工資，補助：ibm為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工
資
的15%,工作滿三年后，員工才可以取這個賬戶的錢.三年后如果員工繼續留IBM，公司會
繼續
向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3
年能
拿4－5w大概。
??? IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假
?????????????? CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
?????????????? CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
?????????????? 住房公積金的標準是750 + 750 /m
??? 摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現。
??? 穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不
同
???????????? 薪酬不同。
??? Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
??? 騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業績提成，有人一
單
就提成50w。
????? 騰訊的研發不太透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研
發
也分部門，一個是傳統的騰訊北京研發部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都
是
10w起，少數一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以談
，
有把工資談到20萬的。
??? Google：軟件工程師計算機碩士18萬。
??? 百度：應屆計算機碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的
接
近30w，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點，普通dev 16w，這都是工資
不
算獎金。
??? EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w
咨詢類：
??? 羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
??? IBM咨詢 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，
補
助同上。
??? AC尼爾森：MT 5500。
??? 世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正后有差別。
能源類：
??? 斯倫貝謝：FE下面的部門里面：鉆井部門（DM）的工資屬于中等
????????? 國內員工：14萬base，上井每天100美元補助。
????????? 國際員工（IM）：Global pay，培訓期間工資4.8K美元×系數×12，一般越
危
險的地方系數越高，從1.0－1.7不等，12個月工資。培訓期間無補助，完成培訓后上井
補
助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。
??? Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成
銷
量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。
??? 法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇
????????????? 國內半年 7.8k/m
????????????? 國外1年半 global pay + relocation expense
????????????? 國內1年 12萬+4萬
??? GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6
000
*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。
四大：
??? 本5500、研5800，均13個月。審計部每年漲30％－50％。
其他：
??? 華為：華為本科4500，每月1000補助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。
????????? 一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。
??? 國際紙業：sales本4000、研6000。
??? 新蛋：MT本10000、研11000，均13個月。技術類不祥
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寫英文求職信可按照七個步驟進行
求職信分為推薦信和自薦信兩種，它是書面表達的重要體裁之一。寫求職信可按下列七個步驟進行：
第一步：介紹消息來源
介紹消息來源實際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息來源，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應。
第二步：表明求職心愿
介紹完消息來源后，應向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的。
第三步：介紹個人簡歷
某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項工作非你莫屬。如果你沒有干好這項工作的經歷、實力，也是難以適應的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。
第四步：擺出求職優勢
僅有一定的工作經歷而沒有自身的優勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時應表明自己除了具有一定的工作經歷之外，還具有一定的優勢和特長，這樣才能穩操勝券。
第五步：提出獲職打算
豐富的工作經驗，一定的優勢和特長，只能代表過去和現在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動用人單位的領導從而順利謀得此項工作的重要一環。
第六步：請求答復聯系
如果單位領導同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯系，以便你及時做好準備，到用人單位應聘或報到。為準確起見，請求答復聯系時你還應當提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等。
第七步：表明感激之情
無論你的請求是否能夠得到滿意的答復，你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩，因此你應向對方表明感激之情。
上述七步內容聯成一個整體，再加上信尾，就成為一封完整的求職信。
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1、請你自我介紹一下你自己？
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什么？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他
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總結
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