來自普通大學的學生，總會覺得逆襲如夢似幻，機會在哪里？

但放長遠來看，更重要的是要看到：環境只能影響，卻不能決定我們的人生。人生路漫長，最終會怎樣，還不一定呢！

在某綜藝上，看到名嘴張雪峰老師說了一段話：

說到后來，張老師甚至帶了點哭腔：

“世界上所有的500強企業，都告訴你學歷不重要，但他們絕對不會去一般學校招聘。”

聽起來很殘酷，可這就是我們曾經的事實。從一所普通的學校畢業，“混”了一個很普通的專業，最后只能入職一家低薪的小公司或者無法就業，于是選擇了轉行。

那么，轉行為程序員后呢？學歷對于程序員是會影響后續發展的魔咒嗎？互聯網公司招聘程序員看重學歷嗎？(程序員本科之間差距不大，本文以不同學歷進行分析)

單從面試邀請平均數來看，專科和本科程序員幾乎沒有區別。除了博士生因專業方向更加聚焦的影響，專科生、本科生和碩士生在都斬獲了平均超過10封的面試邀請數，其差值不超過2封，其中最受歡迎的是本科生。

很有趣的一個現象，在工作的頭10年中，隨著職場階段的深入，專科程序員與本科程序員之間的差距不斷縮小。因此，從后發優勢的角度，專科程序員和本科程序員區別不大。

雖然同樣是尋求一些高級、資深、甚至技術負責人類的崗位，從期望薪資上來說，這些相對碩士而言的低學歷求職者，他們較低的期望薪資需求，使得這一批專科生和本科生擁有了更高的性價比，自然能夠收到更多的面試邀請。

讀到這里，是否沒有想到，學歷這個「魔咒」，這么容易就被「性價比」打破了？

我們再換一個維度：薪資，看看大家不同學歷程序員的表現如何。

在工作小于3年、工作3-5年、工作6-10年三個檔中，碩士學歷的面邀薪資最高，但剛開始差距不大的本科薪資竟逐漸的被專科薪資拉平、超越，這些跨越了學歷阻礙的專科程序員，在實現薪資逆襲的同時，也證明了學歷之于程序員真正的差距不在能力上，只在職業的可能性上。

那么，在獲取offer方面，不同學歷背景的程序員表現又如何呢？把不同學歷背景和工作年限的候選人在這個圖上進行標記，不同學歷背景的候選人收獲的面邀薪資平均數表現如下：

大多數目前已工作3-4年的程序員平均面邀年薪是25-30萬，而少部分早早參加工作的正以35萬+的平均面邀薪資傲視群雄。仍然徘徊在「溫飽線」的大多數同學們也不必氣餒，來者尚可追，高薪是以更資深的工作經驗和項目積累(或許還有發際線后移)為代價的。

從最終斬獲的offer上看，無論是工作幾年的程序員，平均年薪都有一定幅度的上漲。

另一個角度看，從跳槽前和收獲offer的平均薪資的數據中，我們可以發現，其中專科生的表現格外亮眼，并在很多領域實現了「逆襲」。

說明學歷對于程序員的影響相對有限，基本能憑借過硬的工作經驗和技術實力彌補學歷短板，甚至薪資逆襲本碩。

雖然工作6-10年的專科生和本科生都遭遇了平均薪資下降的情況，但是從最終斬獲offer的平均年薪上看，專科程序員竟然遠高于本科程序員。

專科程序員的「逆襲」之路：越久越「值錢」！

專科生與本科生的差距是慢慢拉近的，從剛工作時，專科程序員平均跳槽年薪比本科程序員少4萬元，到工作6-10年，專科程序員比本科程序員平均年薪高出2000元。這不斷縮小的差距，背后是專科生艱難的升級打怪之路。

如果說高中時你輸給了985、211，大學四年你還打算繼續輸下去了嗎？

大學不是終點，而是另一個起點。

人生很多事情本來就是有門檻的，沒有絕對的公平，我們努力的意義不就是給自己造機會么。

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(圖文來自網絡，如有侵權請聯系刪除)

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點個“在看”再走吧

總結

以上是生活随笔為你收集整理的java程序员选择多个offer时需要看重哪些?_对不起，我们公司不要本科以下的大学生，学历对于程序员重不重要...的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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