昨天晚上在微信群分享了“什么是自組織團隊”，在這里整理一下。

1）敏捷團隊就是自組織團隊，Scrum團隊的目標是提高靈活性和生產能力。他們是自組織、跨職能團隊，并且以迭代方式工作。
2）在Scrum指南中說“自組織團隊要自我決擇如何最好地完成他們的工作，而不是由其他外部團隊來決定。”
3）德魯克在《二十一世紀的管理挑戰》的書中也說，“知識工作者必須要自我管理。他們必須有自主權”。

目標：確立團隊的目標與價值。自組織團隊需要共同完成一個偉大的使命、富有挑戰性的目標，以及清晰明確的任務、運營指導方針和明晰的決策策略等。
授權：有權自我管理。自組織團隊要自我決擇如何最好地完成他們的工作。
溝通：團隊成員之間需要互相了解，互相尊重。自組織團隊知道如何認可和包容團隊的差異性，知道如何以差異為基礎創造不同。
可視化：工作任務的可視化。讓團隊成員了解工作任務項以及當前進度。
輔導：團隊可能需要的培訓技術援助。
獎勵：針對好的團隊要給予肯定的，要有經濟上或象征性的獎勵。

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大家說的也非常很好，我也在貼在這里了。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的什么是自组织团队的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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