在北京的時候，就投了這家公司2份簡歷。一份是PHP開發，一份是Java開發。
當時，還在猶豫是否嘗試下PHP開發，因為我學過一段時間的PHP，發現PHP很多框架在做網站方面還是比Java更快速一些。
不過呢，我也一直在思考網站開發和企業級開發的不同，也覺得Java也是用得挺廣的。自己在這方面有更多的積累，能找到薪水福利更好的工作。
一起好，是做互聯網金融的，具體一點就是P2P，連接線下貸款人和線上投資人。互聯網金融和P2P是2013年以來非?；鸬囊粋€方向，感覺大有可為。另外，我個人對互聯網和金融財經經濟都是比較感興趣的。想到武漢竟然有這方面的公司，心里還是比較開心的。而且，薪資待遇貌似還不錯，3~5年經驗，8k~10k。

9月9日下午，去泰合廣場面試，結果發現我搞錯了。泰合廣場是總部，技術開發部門在另外一個地方。即拉勾網上的地址是總部，短信收到的面試地點是技術部門辦公地點。于是，在總部填了資料，然后順著HR指的路去面試。

面試地點在崇仁新都，先面試我的是技術部的二把手，聊了半個小時左右。主要是創業和創業相關的很多話題、職業規劃、項目經驗、技術問題，聊得還是比較投機的。雖然有幾個技術問題，我答不出來或者沒有相關實踐經驗，但是還是順利地和技術一把手聊了下。簡要地聊了下，就是談錢、五險一金、到崗時間、雙休等經典問題。他覺得我目前的狀況，2年多工作經驗，拿不到8k，只是說過段時間可以達到這么多。囧~

我從最開始就打算去這家公司的，因為行業、薪水福利、公司地點都是比較理想的。只是武漢財富基石這個太坑的公司，對我造成了一點陰影。搞得我，不敢把希望全都寄托在一家公司。所以，即使通過了面試，我也很想說我99%會來。不過，最后我還是決定一定就來這家公司，盡管后面還有4家公司。最后談妥了大致的到崗時間和最終的薪水。

技術一把手和二把手在面試評估表上簽了字，“建議錄用”。由于我正好去過總部，所以一把手讓我把面試材料，送到總部，他不用親自去了，因為我回去也正好路過總部。到總部的時候，一把手已經和HR溝通過了，面試通過。
最后，我和HR又經過了半個小時的商定。互相了解情況，比如到崗時間、最晚到崗時間、職業規劃、薪水福利，然后就是讓我準備入職報到的材料。這樣，回武漢的工作就這么確定了，面試聊天只花了1個小時，3個人。
回武漢，整個找工作其實只有一天，后面的一天半4家公司的面試，我其實是可以不用去的，因為我不會再去這些公司上班了。但是處于守約、HR的熱情等情況，我還是決定去意思下。

上午面試的武漢財富基石和下午面試的武漢一起好，雖多都是互聯網金融，P2P，感受卻截然相反，讓人淡定不了。

就個人感受而言，比較喜歡速戰速決的用人單位。很多單位招人流程太多，第一天筆試和面試，若干天之后，可能還有復試。根本不去考慮求職者的感受，很多公司還是比較偏的，或者說距離求職者的住處也比較遠。
招人和求職，無非就是 工作城市、工作地點、薪水、福利、崗位、技術水平、是否出差、是否加班，這些問題完全可以在幾個小時內敲定。用人單位的時間是寶貴的，求職者的時間同樣是。提高雙方的匹配效率，對雙方都有好處。用人單位在這方面，往往處于主動地位，卻不珍惜，喜歡瞎搞~沒辦煩，對我個人來說，只能和你說再見~

小雷FansUnion
2014年9月13日
湖北武漢

總結

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