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茶颜悦色员工吐槽月薪不超3000元 引发公司内部大战:茶颜悦色创始人道歉

發(fā)布時間:2023/12/4 综合教程 43 生活家
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 茶颜悦色员工吐槽月薪不超3000元 引发公司内部大战:茶颜悦色创始人道歉 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

有著第一網(wǎng)紅奶茶之稱的茶顏悅色上熱搜,其內(nèi)部員工吐槽稱,公司月薪不超3000元,活多工資少真是沒sei了,這引起了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。

據(jù)新浪科技報道,昨日,茶顏悅色員工開始在微博、小紅書上等爆料稱,公司員工人均工時11小時,時薪6-9元錢,月薪到手不滿3000。

據(jù)發(fā)帖員工稱,這次員工的抱怨引發(fā)公司內(nèi)部大戰(zhàn),有疑似茶顏悅色高層稱:“為什么不夠,那是因為天天蹦迪,高消費怎么夠……德不配位,必有災(zāi)殃,你有多大本事拿多少錢”。

此后,茶顏悅色創(chuàng)始人呂良下場,透露公司每個月虧2000元,并且直言員工沒有為公司虧損“感同身受”(呂良內(nèi)部花名為“小蔥”)。

隨后,花名為“小蔥老師”的內(nèi)部高層也透露:“公司疫情期間,一個月虧2000多萬,你回我一句話那我活該,真是打一手好感同深受。”據(jù)悉,茶顏悅色創(chuàng)始人呂良在內(nèi)部的花名為“小蔥”。

小紅書上,以“茶顏悅色員工“為關(guān)鍵詞,筆者還發(fā)現(xiàn)多條”吐槽“茶顏悅色”工資少、離職恐拿不到薪水的帖子。

“我個人情緒上頭,帶頭挑起了這場爭吵,暴露出我個人在溝通上巨大的問題 ,讓8000個人大半夜的卷入了這樣一場爭吵,給大家?guī)砗艽蟮呢?fù)面情緒,影響大家上班了。”呂良在內(nèi)部信中稱。

親愛的小伙伴們,

大家好。我是小蔥老師,昨天晚上情緒上頭在大群內(nèi)挑事的大家長。很抱歉讓大家看到了我emo的一面。

首先要在這里給每一位伙伴道個歉。對不起,因為公司在應(yīng)該解決小伙伴疑問的時候,不僅沒有解決實際問題,還讓伙伴們看到了這樣一場沒有必要的爭吵。對不住8000位信任公司、一起努力想辦法抗住這個冬天的伙伴。

也要感謝每一個伙伴對公司和我個人的信任,在這種情況下選擇在群內(nèi)有話當(dāng)面說,在公司內(nèi)部把自己的委屈、困惑、不解公開表達(dá)出來。這些伙伴本應(yīng)該得到公司的正向反饋,但我也沒有做好溝通。

昨晚的爭吵,無論如何是公司和我在管理上的失職。事先沒有把薪資調(diào)整的原因和調(diào)整后的薪資計算方式跟大家講清楚,在伙伴們收到當(dāng)月工資后,也沒有站在伙伴們關(guān)心的問題角度來做好溝通,解答大家的困惑。反而我個人情緒上頭,帶頭挑起了這場爭吵,暴露出我個人在溝通上巨大的問題 ,讓8000個人大半夜的卷入了這樣一場爭吵,給大家?guī)砗艽蟮呢?fù)面情緒,影響大家上班了。

十一月的薪資調(diào)整,確實是基于公司業(yè)績不佳、長沙區(qū)域部分門店臨時閉店等運營動作所做的決定。大家都知道現(xiàn)在門店業(yè)績沒那么好,而臨時閉店直接導(dǎo)致部分伙伴是沒有工作安排的。在這種情況下,公司臨時決定去株洲等城市開新店,長沙門店也在努力復(fù)開,加大培訓(xùn)課程的頻次,提升伙伴們的專業(yè)技能。這一切都是為了讓大家能早日有班可上、能夠多拿一些工資所做的安排。

但即使這樣,也需要一些時間才能夠解決伙伴們工時不夠的問題,這個時間有多長,小蔥老師心里也沒底。所以在這個情況下,我們的薪資進(jìn)行了一輪臨時性調(diào)整,未來也將隨著伙伴們的工時問題解決后取消這個方案。這次調(diào)整大的邏輯是保證哪怕0工時的伙伴也能夠有基本工資,維持基本的生活。但客觀上也導(dǎo)致大家的工時都縮水了,很多門店伙伴的提成下降、收入減少了。

站在8000個人的立場,小蔥老師希望至少能保證到每一個伙伴有一個基本生活保障,也很希望伙伴們能夠理解這個決定,畢竟我們是一個集體,在有困難的時候需要互相依靠,才能夠一起度過眼下的困難。

站在每一個伙伴的立場,快到過年了,到手的錢變少了,對大家的生活一定會有影響。尤其因為沒有跟伙伴們講清楚我們眼下的安排和未來的規(guī)劃,每一位伙伴的不解、不安、不忿都非常合理。小蔥老師帶著人力資源做疫情下的薪酬方案,大方向朝著照顧絕大多數(shù)小伙伴的實際利益走的,但發(fā)通知的時候想當(dāng)然,過程只有我們自己想說的,過程簡單,并沒過多想小伙伴看得懂嗎,能正確理解嗎,太單向思維了,沒有跟大家解釋清楚薪酬邏輯,導(dǎo)致大家不太理解這個調(diào)整動作,確實是非常不應(yīng)該的。

工時偏少的伙伴們,小蔥老師對不住你們,我們一定會盡快把新店開出來,讓大家都有班可上,盡快增加收入。提成變少的伙伴,小蔥老師也對不住你們,因為我在公司發(fā)展過程中做的決策過于冒進(jìn),不得不在此刻做出這樣的安排,我真心希望我們8000個人能一起扛一扛,等待春天的到來。也請你們多多體諒,如果各位對公司和我個人任何方面有任何問題或建議,我誠心誠意地等待大家。

帶領(lǐng)8000個伙伴往前走,讓每一個伙伴能夠勞有所得,獲得更多發(fā)展機會,多勞多得,說實話對茶顏來說是一個巨大的考驗。困難很多,小蔥老師也不知道接下來這個團(tuán)隊會遇到怎樣的挑戰(zhàn)。小蔥老師也會積極做好心理建設(shè),盡量成熟一些,多做正確決策,少添亂。小蔥老師收到了一些伙伴對我的鼓勵,謝謝你們選擇相信我,相信茶顏。希望大家能夠接受我這個有點二,有點莽撞的老板,也看看未來我能不能變更理智一些,不管是公司策略還是待人接物。

此刻及接下來的一段時間,特別需要各位伙伴能夠相互理解,齊心協(xié)力。 非常非常感謝選擇茶顏、選擇留在茶顏的每一位伙伴,也非常感謝曾經(jīng)選擇茶顏的伙伴,希望大家都能夠日進(jìn)一步,有更美好的前程。

謝謝大家!

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的茶颜悦色员工吐槽月薪不超3000元 引发公司内部大战:茶颜悦色创始人道歉的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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