又到了一年一度的“曬年終獎”時刻了！你敢曬一波嗎？

快過年了，又到了一年一度的年終獎盤點時間！

此可謂扎心扎心再扎心！

那么，你2017年的年終獎有多少？滿意不？

2017年全國白領人均年終獎7278元

智聯招聘24日發布《2017白領年終獎調查》，結果顯示，2017年白領年終獎人均7278元，獲得年終獎的人員占比大幅提高至七成。

不少人表示對2017年的年終獎數目還是相對滿意的，白領年終獎滿意度達到3.32，比2016年的2.18有大幅提升，也是過去三年調查中滿意度首次超過3分的及格線。

上海取代北京奪得第一

分城市看

上海奪去了北京上年第一的地位，成為2017年白領年終獎均值最高的城市，達到11913元；

寧波和北京則分列二、三位。

2016年北上深杭位列前十的格局也被打破，深圳和杭州2017年分別下滑到12和16位。

終獎最多的行業不再是金融業！

分行業看

能源/礦產/環保行業白領的年終獎均值最高，為9865元；

其次是IT/通訊/電子/互聯網的8801元。

而2016年排名第一的金融業，2017年則跌至第四，分析稱，這可能與2017年金融行業監管趨嚴有關。

2016年排名第二的房地產/建筑業2017年則跌至第五，該行業白領的年終獎無疑也受到樓市調控政策的影響。

文體教育/工藝美術行業的年終獎均值延續2016年的低迷態勢，2017年依然在所有行業中排名最后，僅有5578元。

程序員年終獎最高

分崗位看：

在企業內部的各崗位中，2017年年終獎額度最高是程序員！年終獎均值為11776元。

運營和法務排第二、三位：

有趣的是，盡管產品崗位白領的年終獎滿意度高居第三，但其年終獎均值卻排名最后，僅有5503元。

看來產品崗的白領都很知足啊~

發放程度、滿意度增長

那么大家對此次年終獎是否滿意呢？調查結果顯示，2017年白領年終獎發放程度和滿意度出現大幅增長，遠高于過去兩年；

同時，白領對年終獎的重視程度也到達歷史峰值。

參與調查的白領中，66%的白領表示能拿到年終獎，沒有年終獎的只有24%。

在將獲得年終獎的人群中，有84.5%是以現金的形式發放。

而實物和股票發放年終獎的比例則較前一年有不小提升，分別達到25.1%和8.2%。

56%白領會因年終獎而考慮跳槽

此次調查還發現，年終獎對白領工作穩定性和忠誠度的影響越來越深，有無年終獎也成為跳槽與否的關鍵因素。

2017年，有56.6%的白領明確表示，年終獎將是決定自己是否跳槽的重要因素，比2016年的39%有大幅提升。

專家表示，年終獎雖然只是企業薪酬福利體系的一個部分，并且大多數都作為激勵機制存在，但作為反映企業單位效益的重要指標之一，也會對白領們下一年的發展預期產生明顯影響。

希望企業在制定薪酬福利體系時，需要多方衡量，使得年終獎既能達到激勵員工的作用，又能適當平衡員工大規模流動的風險。

至于大家的年終獎又會怎么用呢？調查顯示，45.6%的深圳白領表示會用來孝敬長輩；其次是儲蓄，占比為37.5%；32.6%的白領表示年終獎將用于投資理財。

此外，購物（22.1%）、學習進修（19.2%）和旅游（19.2%）也是白領選擇較多的年終獎使用方式。

老板們是否有義務給員工發放年終獎？

年終獎是什么，它到底是不是勞動報酬的組成部分呢？老板們是否有義務給員工發放年終獎呢？

依據1990年國家統計局制定頒布的《關于工資總額組成的規定》第7條，獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬，包括生產獎;節約獎;勞動競賽獎;機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。

《﹤關于工資總額組成的規定﹥若干具體范圍的解釋》第2條第1項規定，關于獎金的范圍：生產(業務)獎包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。

由此可見，年終獎屬于勞動報酬的組成部分，屬于獎金中的“其他獎金”。

目前我國法律并沒有關于年終獎的規定，國家并不強制用人單位必須給員工發放年終獎。獎金發放屬于用人單位的自主權，即單位可以自行決定發不發獎金，發獎金的條件和標準。

但是值得注意的是，在以下情況下，員工有權要求單位發放獎金，而不論其是否即將或者已經離開單位。

1、勞動合同中約定了獎金的具體計算辦法的。
2、根據單位的規定用人單位應當發放獎金，且有具體金額或者計算獎金的方法。
3、單位已經對員工做出了對其發放獎金以及具體獎勵辦法決定的。如果單位借口反悔，員工則可以依法要求單位發放獎金。

那些“奇葩年終獎”

據說，除了以上常見的年終獎發放形式，不少白領表示收到了一些奇葩年終獎。

聽說，年終獎老板要發勞斯萊斯？

呵呵，做夢！

其實是食物中的“勞斯萊斯”——辣條。

2015年某網友說，今年的年終獎是三箱辣條和兩瓶醬油。醬油是老板岳母家超市囤積的、已接近保質期了。而辣條，用她老板的話來說，是食物中的“勞斯萊斯”。

謝謝老板！

而今年，網友們也貢獻了一大波很有味道的年終獎！

居家篇：

年貨篇：

清新脫俗篇：

本文來源丨綜合21世紀經濟報道、自央廣網、中國網、人民網、每日經濟新聞、智聯招聘。

總結

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