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如果員工在調整崗位后換崗，則需要簽訂新的換崗協議；

如果員工在調整崗位后晉升，則需要簽訂新的晉升協議；

如果調整崗位后員工跨地區任職，則需要簽訂新的跨地區任職協議。

如果員工在調整崗位后降職，則需要簽訂新的降職協議；

內部崗位調整后，如果員工仍然在原單位工作，則應該續簽新的勞動合同；

總結

以上是生活随笔為你收集整理的内部岗位调整要续签什么合同的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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