大家好，我是Z哥。今天和大家隨便聊聊天。

這次的疫情對(duì)我們所有人影響都很大，除了讓你心懷忐忑的過(guò)了個(gè)春節(jié)之外，呆在家的時(shí)間對(duì)很多人來(lái)說(shuō)也是格外的長(zhǎng)。

這樣的突發(fā)事件，除了能看出不同公司之間應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力差異之外，不同人之間的差異也會(huì)清晰地凸顯出來(lái)。

通常，每次長(zhǎng)假末尾都會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵詞出現(xiàn)——「假期綜合癥」。而這次的超長(zhǎng)假期，甚至讓一小部分人出現(xiàn)了厭學(xué)厭班的情況，找各種理由推遲到公司上班。

并且，在這種突發(fā)狀況下，有些地區(qū)并沒(méi)有明文規(guī)定說(shuō)這些天到底應(yīng)該按什么標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算薪資。這就使得在企業(yè)和員工之間出現(xiàn)了一個(gè)灰色地帶，一個(gè)供兩者相互博弈的空間。

作為企業(yè)，如果強(qiáng)制以事假之類的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)操作，自然顯得不合乎情理。所以，有不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往會(huì)以遠(yuǎn)程辦公的形式，讓大家在家辦公。

但是，現(xiàn)實(shí)是，“懶”是逃不開(kāi)的天性，在家辦公對(duì)個(gè)人的自制力要求很高。所以，無(wú)法避免的會(huì)有不少人借著這樣的機(jī)會(huì)偷個(gè)懶。

其實(shí)我想送給抱著這樣想法的小伙伴一個(gè)詞，「唇亡齒寒」。

假設(shè)企業(yè)在這樣的大環(huán)境下經(jīng)營(yíng)遇到困境，自然而然會(huì)想到裁員這樣的強(qiáng)行減負(fù)的動(dòng)作。那么一旦裁員，假如你是老板，是先裁能來(lái)公司辦公的還是在家辦公的？我想你心里自有答案。

可能你說(shuō)“沒(méi)事，我能力強(qiáng)，正好跳槽換個(gè)工作。”。如果真是如此，那應(yīng)該是工作主動(dòng)找你，而不是你去找工作才對(duì)。

危機(jī)、危機(jī)，“危”中帶“機(jī)”。識(shí)別到其中機(jī)遇的人，恰恰也意識(shí)到了這是一次“洗牌”的機(jī)會(huì)。特別對(duì)入職時(shí)間還不長(zhǎng)的那些新員工來(lái)說(shuō)，尤其是良機(jī)。

趁著一部分老員工懈怠的時(shí)候，多積極主動(dòng)去挑起來(lái)一些事。借著這個(gè)契機(jī)，讓自己在團(tuán)隊(duì)里變得越來(lái)越重要。這樣你后續(xù)的漲薪就有談判的資本了，因?yàn)槟愕男剿褪怯赡愕闹匾浴⒉豢商娲詻Q定的。

從Z哥我身邊的情況來(lái)看，這兩類人都有。所以有感而發(fā)讓我寫(xiě)下此文。

當(dāng)然，大部分人還是處于中規(guī)中矩。雖然沒(méi)有表現(xiàn)出多么主動(dòng)，但是對(duì)組織提出的要求、任務(wù)安排還是會(huì)至少完成個(gè)70分以上。

如果你屬于這大部分人的范圍，那么趕緊行動(dòng)起來(lái)，不要錯(cuò)過(guò)如此好的一次“洗牌”機(jī)會(huì)。

春節(jié)后的第三周了，你的企業(yè)是如何應(yīng)對(duì)此次疫情的呢？歡迎留言和我一起聊聊呀：D

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的不要错过这轮疫情的“洗牌”机会的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

如果覺(jué)得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯(cuò)，歡迎將生活随笔推薦給好友。