.NET工资低？那肯定是你打开的方式不正确
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因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，本人總是會(huì)接觸到一些剛踏入社會(huì)沒多久的.NET開發(fā)小伙伴。
尤其是年關(guān)將近，這時(shí)候想要跳槽的人特別多，所以收到一些小伙伴的迷茫求解。
今天就拿其中一個(gè)來說，我們暫且稱他為A同學(xué)吧。
A同學(xué)是一個(gè)畢業(yè)兩年左右的.NET開發(fā)，涉及的行業(yè)領(lǐng)域比較小眾，相關(guān)崗位也很少，當(dāng)然競爭力自然也就很小。
A同學(xué)很迷茫是否要在這個(gè)行業(yè)做下去，主要是因?yàn)锳同學(xué)覺得與同級(jí)同學(xué)相比，他的工資比其它做Web、桌面開發(fā)的同學(xué)要高一些。
但是，苦于行業(yè)小眾，怕未來發(fā)展不好，同時(shí)，因?yàn)橄胩?#xff0c;還面臨著大公司和小公司之間的選擇。? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ??
我到底要不要轉(zhuǎn)行？
先說說行業(yè)問題吧！
A同學(xué)有點(diǎn)猶豫要不要放棄這個(gè)行業(yè)，去做 Web 或者桌面開發(fā)，甚至轉(zhuǎn)行。
A同學(xué)不敢輕易放棄這個(gè)行業(yè)的主要原因在于，他覺得尋常 .NET 開發(fā)工資低，這種感覺主要來自于他與其它同學(xué)，以及與 Java 等熱門語言的對(duì)比。
其實(shí)，對(duì)于這群小伙伴（A同學(xué)以及它的同學(xué)們）的情況，本人還是比較了解的，他們?cè)诖髮W(xué)期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了 .NET 技術(shù)（因?yàn)榫褪沁@個(gè)專業(yè)），目前畢業(yè)兩年左右，竟然還有不少人薪資不到 10K。
說實(shí)話，這樣的薪資不僅A同學(xué)覺得低，各位讀者老爺應(yīng)該也有同樣的感受吧。
這些不到 10K 的人群中，根據(jù)本人了解，其實(shí)是有不少努力學(xué)習(xí)，技術(shù)不錯(cuò)的好苗子。
難道 .NET 工資真的很低嗎？
其實(shí)不然，本人認(rèn)識(shí)的另外一群小伙伴，同樣是 .NET 開發(fā)，幾乎與A同學(xué)們相同的經(jīng)歷（暫且都?xì)w類為初中級(jí)吧），他們的薪資幾乎都在 12~15K 之間，個(gè)別甚至更高一點(diǎn)。
初中級(jí)的水平，不論是在 JAVA 還是其它熱門語言中，12~15K 其實(shí)算是一個(gè)不錯(cuò)的薪資水平了。
但為什么會(huì)導(dǎo)致有相當(dāng)一部分人游走在 10K 左右，甚至之下？是因?yàn)榧夹g(shù)差？是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ?#xff1f;
都不是！這兩部分人各方面的能力，并沒有太大區(qū)別。
那么唯一區(qū)別在于哪里？是眼界！或者說是心態(tài)！
他們認(rèn)為自己的能力只配 10K 以下的崗位，12K 以上的崗位不屬于自己，自己還是個(gè)菜鳥，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，干脆在求職時(shí)就只會(huì)盯著 10K 以下的崗位。
這可能是大多數(shù)初級(jí)開發(fā)的心理，對(duì)自己沒有信心，對(duì)工資高一點(diǎn)的崗位有一種恐懼感，或者是畏懼挑戰(zhàn)。
一個(gè)人做任何事情，首先應(yīng)該要敢想，才會(huì)知道究竟差了哪些？穩(wěn)扎穩(wěn)打在某些方面固然好，但對(duì)于成長絕對(duì)是不利的。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。
只有你先敢想，才知道自己要如何去做。
對(duì)于 .NET 開發(fā)來說，10K 以下的崗位與 12K，甚至 15K 的崗位，工作內(nèi)容真沒太大區(qū)別。大部分都是 CRUD 的業(yè)務(wù)開發(fā)，無非就是熟練度問題。
如果對(duì)于毫無經(jīng)驗(yàn)的新手，這個(gè)階段其實(shí)半年、說多一年就可以快速渡過。
無論是技術(shù)還是成長，在這個(gè)節(jié)奏如此快的年代，我們必須進(jìn)行快速迭代才行，快速適應(yīng)變化。不要想著一步步的慢慢走，要大步大步的跑起來。
畢竟，在這個(gè)吃年輕飯的行業(yè)中，留給我們的時(shí)間并沒有多少。
或許有一些小伙伴總是聽說，XX 從 Java 培訓(xùn)班出來，工資直接上萬。
殊不知，大多數(shù)的 Java 開發(fā)人員都是原地踏步很多年，這樣的朋友很多，相信大家身邊都有。
你有那轉(zhuǎn)行的時(shí)間和精力花在 .NET 中，可能早就走出自己的路了。
其實(shí)，國內(nèi) .NET 中高級(jí)崗位，相對(duì)于 Java 來說要更加緊缺，機(jī)會(huì)也更多。
所以，每當(dāng)我看著那些剛?cè)胄?.NET 開發(fā)的小伙伴，因?yàn)橛X得工資低就轉(zhuǎn)行 Java 或者其它時(shí)，就覺得很可惜。
有些東西，都是一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)讓你看到的，畢竟做 Java 培訓(xùn)的太多了，體量也很大，大家都要吃飯的不是。
殊不知，當(dāng)你想轉(zhuǎn)行 Java 的同時(shí)，又有多少人想從 Java 中逃離呢。
簡單來說，工資低真不是 .NET 的鍋，而是一個(gè)認(rèn)知問題，更深層次的是能力問題。
不信，現(xiàn)在你就在求職APP中，把薪資范圍拉高，這樣可以讓你的眼界更高一些。
或許，目前 Java 的工資上限確實(shí)比 .NET 高，但對(duì)于大部分 .NET 開發(fā)來說，連下限和標(biāo)準(zhǔn)都沒達(dá)到，就不要考慮什么上限了。
因?yàn)槟莻€(gè)層次的東西，已經(jīng)與語言層面沒什么太大關(guān)系了。
而且那時(shí)的你，肯定也掌握了不止一種語言。畢竟這語言玩意兒只是個(gè)工具，真正有價(jià)值的是思想、經(jīng)驗(yàn)和更高層或更底層的東西。
當(dāng)然，未來本人堅(jiān)信 .NET 會(huì)越來越好，這一點(diǎn)已經(jīng)逐漸展露出來，無需多言。
大公司和小公司，我該選擇誰？
A同學(xué)的問題，除了對(duì)行業(yè)的迷茫，還有對(duì)大公司與小公司之間的選擇問題。
其實(shí)，這個(gè)問題對(duì)于大多數(shù)剛畢業(yè)沒多久的人來說，是一個(gè)普遍問題。甚至工作很多年的朋友，也會(huì)有這樣的猶豫不決。
在工資待遇差不多的情況下：
去大公司怕自己無法發(fā)光發(fā)熱，得不到重用和賞識(shí)，而且大公司人情復(fù)雜、管理嚴(yán)格，怕自己無法適應(yīng)。
去小公司怕自己學(xué)習(xí)不到太多東西，不利于以后成長，而且小公司可能說沒就沒了。
兩種選擇可以說是各有利弊，但其實(shí)問題的本質(zhì)不在于選擇，而是在于你到底想要什么？
對(duì)于年輕人來說，最重要的就是成長。
綜合來看，大公司確實(shí)比小公司要更鍛煉人一些，無論是從技術(shù)知識(shí)、視角高度，還是為人處世方面都是如此。
大多數(shù)小公司相對(duì)于大公司來說，管理還是比較松散的，如果你習(xí)慣了這種相對(duì)自由點(diǎn)的環(huán)境，當(dāng)下是舒服了，但長久來看還是挺可怕的。
長久的舒適，猶如溫水煮青蛙，讓你失去危機(jī)意識(shí)。
一旦這個(gè)小公司說沒就沒了，下一步就很難走了。先不說技術(shù)上有沒有大的提升，就問你還能否適應(yīng)大公司復(fù)雜的環(huán)境嗎？
每一個(gè)年輕人，第一份工作最好是在大公司中度過。如果沒有做到，那就盡量縮短在小公司的工作經(jīng)歷，盡快去接受大公司“無情”的洗禮，這對(duì)于成長是有好處的。
當(dāng)然，如果你只想要當(dāng)下的舒適，那就早點(diǎn)考慮參加公考上岸。
因?yàn)?#xff0c;在這一行吃不了苦的人，最后的結(jié)局一定不好看。
當(dāng)然，這也并不是說小公司完全沒有可取之處。
你完全可以在大公司練就一些本事后，空降個(gè)不錯(cuò)的小公司，一來可以進(jìn)一步鍛煉自己，二來也可以為更遠(yuǎn)的未來鋪條路，比如創(chuàng)業(yè)什么的。
況且，大公司的薪資普遍來說，要更高一些。
興許各位讀者老爺也看出來了，選擇大公司還是小公司，其實(shí)與要不要轉(zhuǎn)行的問題，本質(zhì)上都是對(duì)薪資、對(duì)未來的一種焦慮。
只要你堅(jiān)守本心，相信自己，看清楚 .NET 的前景與發(fā)展趨勢(shì)，掌握并提升自己的技能與眼界，這些問題自然就不會(huì)困擾你，更不會(huì)讓它成為你的焦慮。
新的一年即將到了，祝大家在2021年收入翻番、事業(yè)有成。
原創(chuàng)不易，喜歡就點(diǎn)個(gè)在看再走吧
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的.NET工资低？那肯定是你打开的方式不正确的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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