微软的焦虑?想多了!从.NET6 Preview2到大厂招聘,起飞
看了篇文章叫《從.NET看微軟的焦慮》,這里忍不住先吐槽一下,看完不僅毫無收獲,而且有一種先起個奪眼球的標題,然后再東拼西湊找證據。講真的,微軟市值基本上等于“阿里+騰訊+百度”三者之和,居然還焦慮的無法掩蓋?相反的,從.NETCore到.NET5、.NET6的長期規劃,從.NET6最近2個Preview版本做出的各種改進,讓人感受到的是微軟的穩健發展和銳意進取,有閑工夫去吐槽,還不如去了解下.NET6的新技能,跟著微軟起飛!
.NET6 Preview2更新
3月11號, .NET 6 Preview 2 發布,這次的改進主要涉及到 MAUI、新的基礎庫和運行時、JIT 改進。
1 MAUI的跨平臺UI解決方案
MAUI的跨平臺UI解決方案,現在已經可以通過一個項目文件同時適配 Android、iOS 和 macOS,直接類似ASP.NET Core配置的體驗配置 MAUI 程序,并支持依賴注入。
2 基礎類庫升級
基礎類庫升級,System.Text.Json現在可以忽略循環引用不報錯了,還多了個優先隊列PriorityQueue,我已經迫不及待的試了一下,還挺好用的。
3 性能提升
性能提升,從.NETCore開始已經是性能霸榜的存在,在.NET5更進一步提升,.NET6的2個Preview版本都在強調性能提升,從基類庫到JIT到應用框架,都還在持續優化,可以預見繼續霸榜!
每個預覽版的發布,都讓人更期待11月的.NET6 LTS版正式發布!作為一名.NET開發者,與其吐槽微軟,操BAT級巨無霸的心,還不如多多關注新技術,抓住語言紅利!
跳槽季,高薪最實在
金三銀四跳槽季,多關注下.NET高薪招聘才是真的。騰訊、微軟中國、網易、京東這些頭部互聯網大廠都有招聘崗位,甚至阿里今年還在招WPF和C#,還有各種上市企業也都在高薪招聘.NET的,多花點心思拿高薪才是最實在的。研究一番大廠的招聘要求,給大家整理如下要求和對應的資料,祝大家高薪起飛!
1
精通.NET Core是硬性要求,ASP.NET Core、EFCore、Core WebAPI等,這里為大家準備了《.NET5零基礎到實戰》全套教程。
.NET5零基礎到實戰
2
要求基本功扎實,OO,IOC,AOP,設計模式這些一個不落,面試環節問的會很深入,這里為大家準備了《手寫IOC容器》、《23種設計模式核心解析》
3
日常中間件要求,像SQLServer、MySQL、Redis、MongoDB、RabbitMQ、ElasticSearch等,這些東西光日常用還不夠,最好是能刷刷題,這里準備了全套的高頻筆面試題
高頻筆面試題合集
4
進階要求,像熟悉微服務架構、熟悉Docker&Kubernetes容器技術,熟悉CI/CD這些內容,可能在小廠的同學接觸的比較少,這里準備了一套微軟MVP親講的《.NET5+Docker落地微服務架構》
.NET5+Docker落地微服務架構
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千里之行,始于足下
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總結
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