幾乎沒有什么不可思議的產品是一個人就能完成的。你需要其他人來幫助你，你也需要去幫助別人。在一個好的團隊中，都需要哪種類型的人進駐？來自Forbes的Jessica Hagy告訴我們，你的周圍需要這6種人：
1. “慫恿者”（ Instigator）：

慫恿者，是那種會推動你，讓你思考的人。他會一直地讓你有動力早起做事，嘗試并將事情變為可能。你會希望這個人充滿活力并保持熱情。這是靈感之聲。

2. 支持者：

他是一個大粉絲，一個強有力的支持者，并且還是一個為你和你的工作進行狂熱傳播的人。讓他得到獎勵，持續讓他們參與。這是動力之聲。

3. 懷疑者：

他是魔鬼的代言人，常常會指出一些尖銳的問題，還能提前發現問題。你會需要他的這種態度。因為他們常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功會與安全同行。這是理智之聲。

4. 嚴厲者：

他是讓你把事情做好的愛找茬的“大聲公”，也是沖動的管家，他會確保團隊目標在截止日期前完成目標。這是前進之聲。

5. 連結者：

他會幫助你找到新的途徑和新的盟友。這個人打破路障并為你找到魔法實現的方法。你需要他幫你接近你所不能接近的人和地方。這是合作之聲。

6. 標桿：

他是你可信賴的顧問，你的北極星，也是你想要趕超的那個人。他是你的指導單位，是作為時刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要讓他感到驕傲。這是權威之聲。

你是哪種人？你的團隊有這6種人嗎？

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摘自電子系統設計

http://forum.edc-cn.com/FORUM_POST_75_120259_0.HTM

轉載于:https://www.cnblogs.com/ghbjimmy/archive/2012/08/02/2619730.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的你周围需要这6种人（文摘）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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