小米人员架构调整:组建中国区,王川任总裁
12月13日上午,小米內(nèi)部發(fā)布人員調(diào)整公開(kāi)信,信中傳達(dá)了兩個(gè)重要內(nèi)容:將銷(xiāo)售與服務(wù)部改組為中國(guó)區(qū),任命集團(tuán)高級(jí)副總裁王川兼任中國(guó)區(qū)總裁。
在今年9月份,也就是小米上市前夕,雷軍在一封內(nèi)部信中宣布對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,包括:
負(fù)責(zé)小米生態(tài)鏈業(yè)務(wù)的劉德、負(fù)責(zé)小米電視業(yè)務(wù)的王川不再掌管小米具體產(chǎn)品業(yè)務(wù)的部門(mén)。小米新設(shè)集團(tuán)參謀部和集團(tuán)組織部,進(jìn)一步增強(qiáng)總部管理職能,并同時(shí)調(diào)整王川、劉德、洪鋒和尚進(jìn)等高管的工作分工;命高級(jí)負(fù)責(zé)那干脆洪峰為小米金融董事長(zhǎng)兼CEO;原有電視部、生態(tài)鏈部、MIUI部和互娛部等四個(gè)業(yè)務(wù)部重組成十個(gè)新的業(yè)務(wù)部,部門(mén)經(jīng)理直接向雷軍匯報(bào)。
在那一次組織架構(gòu)調(diào)整之后,雷軍在接受采訪時(shí)表示,小米的組織調(diào)整還會(huì)繼續(xù):“這次是個(gè)重要的開(kāi)端,的確才是開(kāi)始。公司有近 20000 人,這次調(diào)整才涉及原來(lái)的四個(gè)部門(mén)(MIUI、互娛、生態(tài)鏈、電視)的 4700 多員工。手機(jī)部、銷(xiāo)售與服務(wù)部只是接收了一些分拆出來(lái)的團(tuán)隊(duì),并不在這次調(diào)整范圍內(nèi)。”
雷軍還表示,“未來(lái)2年內(nèi),小米肯定還會(huì)陸續(xù)進(jìn)行一系列調(diào)整和優(yōu)化。你想,哪有一勞永逸、一步到位的組織調(diào)整。這是個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,也是需要在各個(gè)組織維度上都要全面進(jìn)行的工作。”
在一些業(yè)內(nèi)人士看來(lái),今天發(fā)生的這次調(diào)整,是小米對(duì)上一次調(diào)整的補(bǔ)充動(dòng)作,而設(shè)立“中國(guó)區(qū)”也釋放出了一個(gè)重要信號(hào):即海外布局力度加大。財(cái)報(bào)顯示,第三季度小米手機(jī)在全球市場(chǎng)出貨量達(dá)到了3330萬(wàn)部,收入350億元,同比增長(zhǎng)36%,其中國(guó)際市場(chǎng)收入占總收入達(dá)43.9%。此次調(diào)整 相當(dāng)于進(jìn)一步給海外業(yè)務(wù)輸血與提供支持。
此次人員調(diào)整全文如下:
總結(jié)
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