養老金問題一直都是退休人員和即將退休的人比較關注的問題，我國養老金出現了16連漲，從2005年開始到2015年，每年上漲幅度為10%；2006年到2020年，每年上漲的幅度為5%，對于我國居民來說，能夠領取到的養老金更多了。2020年養老金上漲，若是養老金為5000元的人現在能漲到多少錢呢？

在2020年4月，人社保就發布了關于2020年養老金基礎調整方案，在5月12日，全國第一個落實養老金上調方案的地區是上海，每個地區養老金調整方案都存在差別，基本上都是結合了定額調整、掛鉤調整以及適當傾斜結合的調整方式。下面我們以上海為例，來分析養老金5000元能夠漲到多少錢。

1、定額調整，每個人每個月能夠定額增加75元。

2、掛鉤部分，需要根據職工養老保險繳納的年限來計算，繳納年限滿一年會增加1.5元，不足22.5元的將會按照22.5元計算。另外，還需要按照職工在2019年12月的基礎養老金為基數增加2.3%。

上海對于退休人員的年齡上規定，滿足條件可以在定額調整以及掛鉤調整的基礎上再增加20元，也就是或在2019年年底，需要女性滿60周歲，男性滿65周歲。

舉個例子，假如，陳某的每個月能夠領取到5000元養老金，現在年齡為65周歲，繳納社保達到30年，那么在養老金調整后能夠漲到多少，一起來看看。

首先，定額調整部分，陳某每個月能夠多領取到75元。

其次，掛鉤調整部分，陳某已經繳納了30年社保，每繳納一年將會增加1.5元，那么一共是45元；養老金調整水平上來看，按照基礎養老金來計算，漲幅2.3%，那么就是5000*2.3%=115元。

最后，關于傾斜調整部分，老人已經滿了65周歲，那么老人每個月專項為20元。

定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整三大部分總計為75+45+115+20=255元。

以上海為例，養老金領取金額為5000元的，在調整后能領取到5255元，陳某能夠多領取到255元。

通過上述例子，我們可以看出，影響到養老金的關鍵因素就是養老金領取基數，由于基數較大，那么現在領取到的養老金和基數較低的人相比會多出幾百元，我國每年養老金漲幅并不算很大，對于退休人員來說，每個月能夠多領取到兩三百元，也是幾天的生活支出，能夠為子女減輕生活負擔了。

總結

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