生娃就能领2万?这份生育津贴领取攻略快收好!
相信上班族都知道,我們平時(shí)所繳納的社保中有一項(xiàng)生育保險(xiǎn),這個(gè)生育保險(xiǎn)對(duì)于女性職工來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)非常不錯(cuò)的福利,繳納生育保險(xiǎn)之后,女性職工在生育時(shí)可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷,并且還可以領(lǐng)取生育津貼,生育保險(xiǎn)生孩子能領(lǐng)到2萬(wàn)多的津貼,你知道嗎?
生育保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)其中之一,雖然2020年社保五險(xiǎn)將變四險(xiǎn),生育保險(xiǎn)費(fèi)用將被納入到醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用當(dāng)中,但是這并不影響生育保障待遇,只要公司給你繳納了社保,那么在生孩子時(shí)就可以享受生育費(fèi)用報(bào)銷,并且滿足條件的還可以領(lǐng)取生育津貼。
要想領(lǐng)取生育津貼,那么必須滿足以下條件:
1、在生孩子前生育保險(xiǎn)的連續(xù)繳費(fèi)年限達(dá)1年以上,不同地區(qū)對(duì)于生育保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求不同,一般都是要求在生育前連續(xù)繳納社保蠻9-12個(gè)月才可以領(lǐng)取;
2、符合生育政策。要想享受生育保障,那么必須要符合國(guó)家生育政策才可以享受,例如現(xiàn)在國(guó)家開放了二胎政策,生育第一個(gè)孩子、第二個(gè)孩子都是符合規(guī)定的,但是如果生育三胎,那么就可能無(wú)法享受生育保障了。
對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),生育保險(xiǎn)是必須繳納的,職工個(gè)人無(wú)需承擔(dān)生育保險(xiǎn)繳費(fèi),保費(fèi)由單位承擔(dān),如果遇到單位不依法為職工繳納社保的情況,那么在生育時(shí),職工也可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁,要求單位賠償生育津貼。
一般生育津貼都是有單位人事代辦的,待職工產(chǎn)假結(jié)束后,會(huì)一次性打到公司的賬戶當(dāng)中,再由公司將生育津貼發(fā)到生育者手中,也有部分大公司會(huì)自己先墊付生育津貼,待社保局發(fā)放生育津貼后,公司會(huì)將之前墊發(fā)的津貼補(bǔ)回。
生育津貼通常都是根據(jù)生育者本人上年度月均工資來(lái)計(jì)算的,生育津貼=本人上年度月均工資÷30*產(chǎn)假天數(shù),根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女性產(chǎn)假為98天,對(duì)于生育二胎的產(chǎn)假還可以延長(zhǎng)30天,也就是產(chǎn)假可以達(dá)到128天,甚至有部分地區(qū)生育二胎可以享受158天產(chǎn)假,具體產(chǎn)假天數(shù)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn),如果你的工資待遇不錯(cuò),那么至少可以領(lǐng)取到2萬(wàn)元的生育津貼。
總結(jié)
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