人口老年化出現在世界上大多數國家，其中就包含了中國，我國在1982年實行計劃生育后，不少家庭響應國家政策，一個家庭只生育了一個孩子，如今我國人口老年化不斷加劇，勞動力可能不足，延遲退休也將成為必然。如果延遲退休到來，那么將會最先影響到哪個年齡階段的人呢？

據了解，我國在2025年，年齡超過65周歲的老年齡將會達到2億人，人口老年化嚴重，這也就意味著社會勞動力會出現嚴重不足的現象，所以所延遲退休會是必然趨勢。

在2015年，人社部就表示過，將會推出延遲退休方案，在2017年完成延遲退休方案，經過5年的過渡時期，將會在2022年最終確定并且實施延遲退休政策。

然而，三年過去了，截止到2020年8月17日，延遲退休方案也并為確定，這一項重要的社會政策需要考慮到不同行業人群，征求社會群眾意見等。假如在2020年確定延遲退休方案，五年時間過渡，在2025年實行延遲退休，退休年齡延遲5年，最先影響到哪個階段的人。

當前，我國男性職工法定退休年齡為60周歲，女性職工為50周歲，女性干部為55周歲，延遲退休后，男性職工法定退休年齡為65周歲，女性職工為55周歲，女性干部為55周歲。

1、在1965年及后出生的男性，若是2025年正式實行延遲退休，1965年正好是60歲，那么將會趕上延遲退休，1965年以后出生的男性都會將在65周歲才可以退休。

2、在1970年及后出生的女性干部，延遲退休實行后，女性干部退休年齡為60周歲，在1970年出生的女性正好為55周歲，那么在1970年及后出生的女性干部將會趕上延遲退休。

3、在1975年及以后出生的女性，2025年實行延遲退休，女性職工需年滿55周歲才可以退休，1975年及后出生的女性最大為50周歲，那么會趕上延遲退休。

4、80后、90后，對于8090后而言，趕上延遲退休是必然的，即使延遲退休政策不在2025年實行，但是距離的日期也不會太遠。

我國人口老年化加劇，導致社會勞動力不足，延遲退休或將成為必然趨勢，若是2025年確定實行延遲退休，退休年齡延遲5年，那么最先會影響到1965年及后出生的男性，1970年及后出生的女性干部，1975年及后出生的女性職工。

總結

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