隨著社會保險的保障范圍越來越廣，有越來越多的人開始意識到了繳納社保的重要性，因此很多沒有工作單位的個人也開始想要給自己購買社保，但是很多人自己交社保都把握不準，究竟是以靈活就業身份參保劃算，還是掛靠單位繳納社保更劃算呢？

自由職業者可以在戶籍所在地以靈活就業身份參加城鎮職工基本醫療保險和醫療保險，而掛靠公司繳納社保和企業職工所繳納的社保種類相同，可以參加社保養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，以及生育保險五個險種。自由職業者自己交社保和掛靠公司交社保各有各的好處，具體分析如下：

1、靈活就業人員只能繳納基本養老保險和醫療保險兩個險種，掛靠公司交社保需要繳納五險，也就是說掛靠公司交社保需要多繳納工傷保險、生育保險和失業保險三種保險費，當然也可以多享受工傷保險、生育保險和失業保險三種保險的保障，對于有生育計劃的參保者來說，繳納生育保險后可以享受生育保障。

2、靈活就業身份參保，繳費比例比較低，并且參保人員可以根據自身情況選擇適合自己的繳費基數，而掛靠公司交社保，社保繳費比例要比靈活就業身份參保高一些。對于靈活就業參保者，國家考慮到靈活就業參保者的繳費壓力，對于部分大齡就業困難人群，國家推出了社保補貼政策，滿足條件的靈活就業參保人員可以享受社保費用補貼。

3、很多地區的外地戶口人員是不能以靈活就業身份參保的，對于這類人來說，如果想要在當前居住地繳納社保，那么就只能選擇掛靠公司繳納社保。現在很多大型城市對于外地戶籍買房、買車都有社保要求，需要在當地連續繳納社保滿一定年限后才有買房、買車的資格。

4、女性以靈活就業身份參加社保，法定退休年齡為55周歲，如果靠掛單位繳納社保，那么法定退休年齡為50周歲。

通過以上內容可知，以靈活就業身份參保和靠掛單位繳納社保兩種方式各有各的優劣，大家可以根據自身實際情況選擇適合自己的參保方式。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的自由职业者自己交社保和挂靠公司哪个更划算？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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