根據我國現在法律的規定，法定退休年齡為男性60周歲，女性工人50周歲，女性干部55周歲，具體到什么時候退休對于工作一輩子的人來說都是比較在意的。與其他國家的退休年齡相比我國在世界上是退休年齡最早的國家，平均退休年齡不足55周歲，國外很多國家的平均退休年齡都在62周歲以上。面對老齡化比較嚴重的國家，為了增加社會勞動力更好地利用人才，平均退休年齡都達到65周歲以上，然而這幾年退休年齡還有一直上增的趨勢，所以這么對比起來，我國的退休年齡確實是比較早的。

為了增加我國的社會勞動力減輕養老金負擔，經過國家批準人社部將公開延遲退休方案，延遲退休方案具有彈性，逐步推遲小步慢走直到合理的退休年齡為止，但是在改革政策還未發出時就有很多反對者提出異議。我國絕大多數對延遲退休都持反對意見，那么為什么有這么多人反對延遲退休呢？

普通的工薪階層以及下崗工人是反對延遲退休的主要人員。對于這些辛苦一輩子的人來講，平時的收入也僅僅只能夠維持家庭的基本生活所需，工資收入水平并不是太高，而且工作比較辛苦，個別人的工作環境對身體傷害也比較大，這些人如果能夠盡快退休就不用那么辛苦的工作，而且每個月還可以領取相應的退休金，如果延遲退休就要多上幾年的班，如果從60歲的退休年齡延遲五年以后，就少領了五年的退休金對于這些人來講是比較吃虧的。

延遲退休對于普通工薪階層來說會增加一定的家庭矛盾。如果普通工薪階層可以盡早退休在家能夠幫助子女減輕相應的養育兒童負擔，畢竟現在人一邊上班一邊帶小孩對于年輕人來講壓力是很大的，如果延遲退休這些老人就沒有辦法幫助子女減輕負擔，可能會降低國家的生育率造成晚婚晚育的現象，對國家的發展產生不利的影響。

機關事業單位的在職員工比較支持延遲退休，這些人員的工作相對于比較輕松，收入和福利也都比較，特別是一些部門領導延遲退休能讓他們多賺幾年工資，享受幾年福利，對于這些人來說延遲退休是較好的消息，每個人的情況都不一樣雖然有個別人反對延遲退休，但是支持延遲退休的還是占絕大部分的。

延遲退休是如今的一種形式不能改變，畢竟我國老齡化越來越嚴重，為了適當增加勞動力延遲退休是最好的解決辦法。延遲退休涉及到的人群太多，我國實行彈性式的退休制度，對于不同的行業都有不同的對待。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的延迟退休遭反对，延迟退休哪些人最吃亏？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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