我國(guó)社保政策不斷出來(lái)新規(guī)定，對(duì)于居民越來(lái)越有利，如今國(guó)家強(qiáng)制要求了用人單位必須要為公司在職員工繳納社保，靈活就業(yè)人員也可到社保局自費(fèi)繳納社保，在2020年社保出來(lái)了新規(guī)定，社保有兩大什么變化呢？

職工社保主要包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)有個(gè)人賬戶，繳納費(fèi)用由公司和員工共同承擔(dān)。

靈活就業(yè)者可自行繳納社保，主要包含了“兩險(xiǎn)”，即為養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，另外的生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)不可繳納，繳納費(fèi)用自行承擔(dān)，繳費(fèi)壓力較大。

2020年社保出來(lái)了新規(guī)定，2020年社保新規(guī)定，單位繳納社?；蚴庆`活就業(yè)人員繳納社保都需要注意以下兩大變化。

1、社保繳費(fèi)費(fèi)率降低，單位繳納的部分三險(xiǎn)免費(fèi)，免收政策會(huì)延長(zhǎng)到2020年年底。

2、社保繳費(fèi)費(fèi)用能夠緩繳，緩繳期間不會(huì)產(chǎn)生滯納金。

之所以會(huì)推出以上政策，由于今年疫情嚴(yán)重，不少公司經(jīng)營(yíng)困難，甚至倒閉，直接導(dǎo)致了大量員工失業(yè)，公司繳納社保的壓力過(guò)大，出臺(tái)此政策能夠減輕用人單位繳納社保的壓力。

一、2020年社保新規(guī)定，單位繳納社保中的三險(xiǎn)能夠減免，此次減免政策延長(zhǎng)到年底。

1、今年，對(duì)于中小微企業(yè)的三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，也就是養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納部分免征，延長(zhǎng)到2020年12月底。

若是靈活就業(yè)人員通過(guò)掛靠單位的方式來(lái)繳納社保，那么可以省下這三項(xiàng)社保費(fèi)用；對(duì)用人單位而言，能夠省下一大筆社保繳費(fèi)開(kāi)支。

2、對(duì)于經(jīng)營(yíng)有困難的企業(yè)可以社保緩繳到2020年12月底，在緩繳期間不會(huì)收取滯納金，并且職工個(gè)人社保待遇能夠正常享受。

3、降低社保繳費(fèi)比例，對(duì)于公司醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降低了。比如從青島的醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)看，從1月份繳費(fèi)比例為9.5%，2月份為7.25%，3-6月份為6.25%。

二、2020年，社保新規(guī)定，靈活就業(yè)方式繳費(fèi)變化

靈活就業(yè)人員能夠資源緩繳社保費(fèi)，緩繳期間免收滯納金，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用也降低。

比如，青島市靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳納費(fèi)率為10%；在2020年2月份繳納比例為7%，3月-6月為6%，7月-12月為9%。

2020年，不管是企業(yè)還是個(gè)人，由于疫情原因，經(jīng)濟(jì)都受到了一定打擊，社保新規(guī)定出來(lái)后，繳納費(fèi)用變低了，用人單位還會(huì)免交養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用直到年底。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的2020年社保出新规，社保有2大变化的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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