關于延遲退休這個話題，曾引發了無數網友的熱議，有人支持延遲退休，也有人反對，但總的來說，反對延遲退休的人要更多一些，網上有消息稱2022年延遲退休政策要來了，這讓很多即將要到現行法定退休年齡的人都比較擔心自己會受政策的影響，那么2022年真的要延遲退休了嗎，延遲退休80/90后最吃虧？

關于延遲退休，我國這些年一直在進行討論研究，人社部曾在回答網友問題時表示，延遲退休是必然趨勢，這也就意味著我國未來肯定會延遲法定退休年齡的，就看何時延遲，怎么延遲了。延遲退休是大勢所趨，主要原因有以下幾點：

1、我國人口老齡化趨勢越來越嚴重，有報告顯示到2022年，我國65周歲以上的老人人口將占到總人口的14%，我國將從老齡化社會步入老齡社會，隨著老齡人口的增多，領取養老金的人口也將增多，而市場勞動力將減少，這意味著未來養老財政支出壓力將加大，而延遲退休則可以改善這一問題。

2、我國是世界上退休年齡最早的國家，有數據顯示，我國當前的平均退休年齡還不到55周歲，而世界其他國家的法定退休年齡大部分都在65周歲，隨著我國人均壽命的不斷延長，繼續按照現行的法定退休年齡來辦理退休，很顯然不太合理。

因此我國人社部提出了延遲退休的建議，這幾年有關延遲退休的話題一直備受關注，因為延遲退休事關每個人的切身利益，網上有消息稱2022年將正式實施延遲退休其實是人社部曾對于延遲退休做出了一個假設，人社部表示如果在2017年的時候出臺延遲退休方案，那么從方案出臺到實施設立5年過渡期，到2022年的時候正式開始實施延遲退休政策，很顯然2017年的時候我國并沒有延遲退休的方案出臺，所以也就不存在2022年延遲退休的說法了。

不過我國人社部已經明確表示，延遲退休是發展的必然趨勢，也就是說這項政策遲早會來的，人社部曾表示，延遲退休政策將遵循小步慢走，循序漸進的方式推進，這意味著最近幾年要面臨退休的職工受延遲退休政策的影響不會太大，但是對于如今職場上的主力軍，80后90后來說，大家可能會全部趕上延遲退休政策。

總結

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